Можно ли работать в полиции, если мать привлекалась по статье 158 часть 2?

В полицию разрешили брать родственников уголовников – мк

Можно ли работать в полиции, если мать привлекалась по статье 158 часть 2?

Верховный суд признал незаконным отказ кандидатам, имеющим судимую родню

25.07.2017 в 17:20, просмотров: 44917

Устраиваться на работу в полицию смогут люди, у которых есть судимые родственники — такое поистине революционное решение вынес Верховный суд.

Высшие судьи признали недействующим пункт инструкции МВД «О порядке отбора граждан для поступления на службу в органы внутренних дел».

В нем судимость родственника указана как одно из оснований для отказа в приеме на службу или учебу в университетах системы правопорядка.

Причем не все так просто: решение брать на работу конкретного кандидата с судимым дядей или нет, принимает начальник околотка по собственному усмотрению.

Для этого полицейский босс взвешивает, насколько жуткое преступление совершил родственник кандидата, какова между ними степень родства, часто ли они общаются и есть ли между ними материальная зависимость.

Оспорить такое правило решилась девушка, которую не взяли на работу в органы. Отказ она получила из-за того, что кто-то в ее семье давным-давно был осужден по уголовной статье. ВС встал на сторону женщины.

В решении служители Фемиды указали, что оспариваемое положение наделяет соответствующее должностное лицо неограниченными полномочиями и позволяет при прочих одинаковых условиях либо использовать судимость родных для принятия отрицательного решения, либо нет.

Это, по мнению суда, не согласуется с требованием правовой определенности и принципом равного доступа к государственной службе. В результате несправедливое правило ВС признал не подлежащим применению.

Более того, МВД теперь придется выплачивать девушке сумму потраченной на суд госпошлины.

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА

Комментирует глава профсоюза московской полиции Михаил Пашкин: «Этот пункт инструкции противоречит принципам Конституции. Сын не должен отвечать за преступления отца.

Более того, человек может не знать, что какой-то его родственник имеет судимость. У нас был такой прецедент. Девушка указала в анкете, что судимых у нее в семье нет, устроилась на работу.

А через пять лет кадровики выяснили, что ее брат, с которым она много лет не общалась, был судим».

Татьяна Антонова Заголовок в газете: Ряды полиции пополнятся родственниками уголовников

Опубликован в газете “Московский комсомолец” №27452 от 26 июля 2017 Тэги: Суд    Организации: Полиция МВД   

Самая красивая крымчанка: фото, от которых перехватывает дыхание Рязань встретила новый 2020 год Новый год на Октябрьской площади в Пскове Как менялось лицо Путина за 20 лет: образы президента Киркоров, Лавров, Галкин на прощании с Галиной Волчек: скорбные кадры Усманов, Прохоров, Сечин и другие: кадры встречи с Путиным Екатерина Климова ошарашила поклонников натуральным бюстом: фотодоказательства Охлобыстин назвал Водонаеву проституткой, она ответила: фотообмен любезностями Пелагея подтвердила разрыв с хоккеистом Телегиным: фоторасставание Показать еще
неизвестное аудио Сергея Скрипаля Павел Воля и Ляйсан Утяшева сняли на видео новогодний погром в квартире Во Владивостоке сожгли статую мыши стоимостью полмиллиона: видео молодой Галины Волчек: памяти актрисы Гармаш объявляет зрителям о смерти Волчек: видео из «Современника» видео спасательной операции на месте крушения самолета в Казахстане Галину Волчек проводили в последний путь аплодисментами В Москве предновогодний корпоратив закончился реанимацией для девушки Путин назвал экс-посла Польши “антисемитской свиньей”: видео Показать еще Обнаженное фото беременной тучной модели Эшли Грэм взорвало Сеть Артем Кошеленко В Москве анестезиолог изнасиловал пациентку Остап Жуков Телегин назвал причину развода с Пелагеей Артем Кошеленко Опубликованы жуткие «пророчества Ванги» на 2020 год Дмитрий Истров На Сахалине голую женщину протащили по подъездной лестнице MK.RU Кудрявцева показала фото своего порвавшегося грудного импланта MK.RU Вдова Лужкова Елена Батурина объявлена в розыск Кирилл Русаков Путин поведал, когда человеку пора на кладбище MK.RU Неизвестная Галина Волчек: зачем закрывала шею и носила клипсу в ухе Александр Добровольский Засекреченное дело о взрыве в Магнитогорске: очевидцы разговорились Ирина Боброва Школьница скончалась во время сдачи ГТО в день рождения Дмитрий Погорелов Губернатор Петербурга заснул на Госсовете с Путиным Елена Егорова В Новгородской больнице мужчине поставили диагноз «беременность» Артем Кожедубов Искалеченная мужем-садистом Маргарита Грачева обнажилась в новой фотосессии Артем Кошеленко Маргарита Симоньян рассказала о Чечне: “Если нас окружат, я тебя застрелю” MK.RU СМИ: На Ямале уволили журналистку, задавшую вопрос Путину Дмитрий Ерусалимский На Камчатке муж задушил жену через 10 дней после свадьбы MK.RU Поклонники восхитились бюстом актрисы Екатерины Климовой MK.RU Алина Астровская сняла бюстгалтер и удивила пользователей: «Хочется накормить» Павел Быстров Ведущий НТВ жестко раскритиковал «цирк» на пресс-конференции Путина Артем Кожедубов В Москве работники ломбарда отрубили мужчине голову и руки Кирилл Русаков В Москве тетя с сожителем насиловали племянницу Артем Кошеленко Настя Каменских снялась полностью обнаженной, позабыв про зеркало MK.RU Россиянки будут жить на пенсии умерших мужчин Анастасия Власова Показать еще Блог Георгия Янса: Отмена НДФЛ приведёт к росту дармоедов Блог Сергея Савинова: Нулевой пельмень, или Почему не стоит сейчас подводить итоги десятилетия Ставрополь (Кавказ) Кадыров: Решение Дмитрия Медведева стало подарком для Чечни Серпухов Монолог жены ракетчика Улан-Удэ Поселок в Бурятии ополчился на женщину, обвинившую мужа в растлении их дочери Ставрополь (Кавказ) «Новогодняя» дочь Кадырова открыла «Париж» в Грозном Краснодар С 1 января 2020 года вступает в силу более жесткое ограничение предельной задолженности Кузбасс Итоговая пресс-конференция Путина глазами кузбасского журналиста

Источник: https://www.mk.ru/social/2017/07/25/v-policiyu-razreshili-brat-rodstvennikov-ugolovnikov.html

�������� ������������ �� �����, ��������� � �����������. �� ��������� �����

Можно ли работать в полиции, если мать привлекалась по статье 158 часть 2?

���������� ����:������������, ��������� ��� ���������!����� ��������� ���������� � ��� �� �������������. �������, ��� ��� ��� ������� … 2007 �. � 1,5 ����� ������� �� �.1 ��.228. ����� 2 ������ ����� ���������, ��� ���������� ��������� � ������, ����� ������, ��� � � ���������� � ��� �� ��������.�.

����� ����� ��� ����������� �� ������ 5 ��� 6 ���, ���-�� ������� ����������� 2 ������, ���-�� 2-3 ���, ���-�� ����� ����� �������������� ���������� ���������� � ������, � ��� ����� ��������, ��� ������� ���������� �� ���������.

���� ����������� ���, ��� ��� ��� ����� ��������� ����� ������� ������� ��������� ������ � ������ �� ������ �����, ��� ��� ���.

� ������ ��������� �������� ������: ������������� �� ��( � ������ � ���� ������������) � ��������� ���������������? �������, ��� �������� ������ ��� �������� ������ (����� ������������ ������� �������� � ����� ������� �����������), ������� ���������� ��� ����� ������ ����.

�� ������ � ������, ���� ����� ��������� �����: ������������, ��� �������� ������ ������ ����������� � ������� �� ������������ � ������� ���������� ���� ��������. � �� �������� ������ �������� ��������� �������� � ������ �� ���� ����������� � ������ �� ���������������.

� �� �������� ������ ����������� �������� ������ ���������� � ���� ������ ��������.� ��� � ����������, ��� ������� ���������� ������� ���� �����������, � ���� ��� ���������� ������ ��������� �� ��������� 1/2 ����� ���������� ������� � ����� ������, ��������������, ��.

����������� ��� �� ������ ��� ������� ��������� ��������� � ��������� ����������� ��� ��������, ������� ���� ���������, � ���������� �����������, ��������� ����� � ����� ������ ������� � ���������� � ���� ����, �� �������� ���������.

��� ���������, ���������� ����������, ��� ���-���� �������� �������� �����������, �� ����� ������� � ��������? � �������� � ���� ����� 1/2 �����, ��������� �������, ��� ������� ��� ��������� �� ��������� ������ ���������. �������� �� ���, ��� � ���� ����� ����� ��������� ������������, ��� ��� ���������� ������ ����� ��������� ��� ��������� ����� – 1,5 ����?����� �� �� ����� ������ ��������� �������� � ������ �� ������: ������������� �� �� � ��������� ��������������� � ����? ����� ���� � ��� ��� � ����������� ����� ���� �����-������ ������ �� ������ ���������������?� ��-�������� ���������� ���������� ������ �����. ����������� � ����������� ����� ����� ������, � ����� ����������� ������ ����� ������������!

� �������� ���������, ����

�������� ����������:��������� ����, �������� �������������, ������ �������, ����� ������������� �������, ������������ ������ � ����� ���������, � ����� ������ ���������� � ��������� ��������, ������������� �� ������, ���������.

����� ��� ��������� ����� � ������ �� ������ �� ������� ������� ���������.� ����������� ���� ������, ������, � ���������, �����������������, ������ �������� ����������� � �������� ���������.

�������� ������ 3 ��������� ������� �� ����� �� ����� ���� ��������� � �������� ������ � �������� � ����������� �� �������������, �� ��������� � ��� �������� ����������.

���������� � ����������� ���� ���������� ������������ ������������� ������� ���� ����� ������������ � ������ ���� ����������� ����������� �������.

������� 64 ��������� ������� �� ����������� �������������� ����� � ���������� ��������� �������� � ����������� �� ����������� ��������� � �������������, �� ��������� � �������� ���������� ����������, �� ����������� �������, ��������������� ����������� �������. �� ���������� ����, �������� �������� � ���������� ��������� ��������, ������������ ������ �������� ������� ������ � ���������� �����. ����� � ���������� ��������� �������� ����� ���� ��������� � ���.

� ������������ �� ������� 10 ������������ ������ �� ������������ ������� ��������� ������������ ������ � ��������� ����� �������������� ���������������� �������� ��� �������������� �������� � �������� ����������, ��������������� �� � ������������ � ����������������� ���������� ���������, � ����� ����� ������ � ������� � � �������, ������� ������������ � ������������ � ������������ ��������.����� �������, ������� ��������� ����� �������������� ��������������� ������ ���� ������ � �������, ����� ��������������� ����� �������� �������� ��� ������� ������������ ��������. ��������� ��� ��������������� ���������� � ��������� �������� ������ � �������, ������������� �������.��������������� �������� �������� ���������� ������ �� ������� �������������� ������������� �����, ������� ��������� �� ������ � ����� ������ ������������. ����� ������ �� �������� ������������ ������� ������������ ����� ����������� �������:������� �� �� ������� ����������� � �������� ������������, � ��� �����, ��� ������� ����������, ������� �� ���������� ������������;������� �� �� �������;��������� �������� �� ��� ��������������� ��������� ����������;��� ����������� ���������� �������� �� ������ � ���������� ������������, ��� ��������� ������������, ��� ����������� ���������� ���� � ���������� ��������� � ���������� ������� �������� � ����������� � ������ ������������ ������ ������������ ������������� � ������������� ���������� ���� ������ ����������� �������.

���������� ����������� �� �������� ������������, ��������� � �������� ��������� ������������, ��������������. ����� ����������� ����������� � ������������� ������������� �� �� 28 ������ 1993 ���� � 377.

�������������� ������������� �� �� 19 ��� 2007 ���� � 300 ����������� ����������� ���������������� ��� ���������� ������������ �������� ���������, � ����� ������� ������������ ������������ � ������������ ���������, ��������� � ������������� ������������� �������.������ � ������������ ������������� � ���������� ��������� ������������ ��������, � ������� �� ����������.��� ���������� �������� – ������. ��� �� ����� ������� ����������� ����.�������� ������ 9 ������������ ������� �� ����� ������� �� ������������� ������������� �� ���� �� ������ ����������� ���� ����, �� ����������� �������, ��������������� �������.�������������, ������� �� ������������ ������� ������������� ����������� ���� ����� �������� � ���������� ����� �� ��������� ����� ������������ ������, � ��� ����� � ��������� (������ 9, 10). �� ����� �������� ����� ���� ������ ��� �������, ��� ��� ���� ��������� �� ����� ��������. ����������� (�� ����) �������� �� ��������� ������������ ������, ���� ��� �� ���� ������������ �� ������������� ��������� ��������, ���������� ��������. ����� ����, ����� �������� ������� ������ ���������� �� ����� ������� �������� �� ��������� ������������ ������.����������� ��������� ������� � �������� ������� (������ 85 � 90). � ������������ �� ������� 86 �������, ��������� �� ������ ������������ �� ����� ���� �� ���������� � ������ �����.� ����� ������, ������������� ����������� ����� ���������� ��������� �������: ��������� ������������ ������ ������ �������������� � �����, ����������� ���������� �������� ������������ ������, �� ������, ��� ����� ������� ���� �� ���������, � ��� �������� ����������� �� ���������� ����� ��������� ��� � ������ ������ ������������� � �� ���������� (������ 5). ������������� �������� � ���������, ��� ����� �������������� � ������ 10 ������, ������ ���� ��������������� ���������� ����� ���������� ������, ���������� ������� ��� ��������������. ���������� �������� ������������� ������������ ������ � ��������� ��������� ���������.����� ����, ������������ ������ ��������� ��������� (��� ����, ������������ �� ������) � ����������� � ��������� �������� � ��� �����-���� ������������ ������ � ������� ������� �� ��������� �� �� ���������� (��. ����� ������ 86 ��������� ������� ��).� ���� ������� ������������������ ������, � ��� ����� ��������-�������������� ���������, � ����� ���� �� ������ ������������� ������ ������������ ���������� � ���������. ����� ���������� ����� ���� ������������� ������ ��� ���������, ������� ����� ����� �� �� ��������� � ������������ � ������������������ ��������.��������� ������ ���������, ����� ��� �� ������������� ���������, ���������� ��� �������� �����������, ��������� � ����������. ����� ������ ��������� ����� ������� ������ ���������, ��� �� ����� �� �����, � ����� �� ����� ����������� ������� � ��� �������������� ���������. ������ �� � ����������� � ��������� ��������������� ���������� ����������� � �� ����, ����� ������/��������� ���������, ����� ����� �������� ����.

07.06.2008.

Источник: http://www.hand-help.ru/doc2.1.26.html

Судимость и работа с детьми

Можно ли работать в полиции, если мать привлекалась по статье 158 часть 2?

Анна Мазухина,
Эксперт Службы Правового консалтинга компании “Гарант”

Вот уже полтора года доступ к работе с несовершеннолетними для тех, у кого были проблемы с законом, значительно ограничен1.

Чтобы узнать, можно ли такому гражданину работать с детьми, необходимо сравнить вид преступления из ст. 351.1 ТК РФ и наименование главы (не раздела) Особенной части УК РФ, где расположена статья, по которой этот человек преследовался.

Например, человек был осужден за кражу по ч. 1 ст. 158 УК РФ. Эта статья расположена в главе 21 “Преступления против собственности”. Этой категории нет в ст. 351.1 ТК РФ, так что беспокоиться не о чем – можно спокойно работать.

Если категория преступления совпадает (например, ст. 116 “Побои” УК РФ – она находится в главе “Преступления против жизни и здоровья”, то есть относится к категории, перечисленной в ст. 351.

1 ТК РФ), но гражданин осужден не был (дело было прекращено до вынесения судом приговора) – необходимо проверить, по какому основанию произошло такое прекращение. Так, к реабилитирующим относятся основания, перечисленные в ч. 2 ст.

133 УПК РФ (например, прекращение дела за отсутствием состава преступления, из-за непричастности гражданина к совершению преступления), а к нереабилитирующим – в ч. 4 той же статьи (например, примирение сторон, истечение срока давности, амнистия и т.п.).

Если преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям или же гражданин все-таки был осужден за перечисленные в ст. 351.

1 ТК РФ преступления – его нельзя принимать на работу в любые учреждения, работающие с детьми, а если он уже работает – его должны уволить. Если работник был принят на работу до 7 января 2011 года [дата введения в ТК РФ ст. 351.1. – Ред.

], то трудовой договор с ним должен быть прекращен по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, а с принятыми на работу после этой даты – на основании абз. 6 ч. 1 ст. 84 ТК РФ.

Если работник не просто работает с детьми, но еще и является педагогом – к нему предъявляется дополнительное требование: согласно ст. 331 ТК РФ ему нельзя иметь неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления любой категории.

Введенные в ТК РФ в 2011 году нормы, ограничивающие право на работу с несовершеннолетними, вызывают много затруднений на практике. За это время сложилась судебная практика, вышли разъяснения Верховного Суда РФ, так что практически на большинство вопросов можно дать ответы. Рассмотрим основные из них.

Ситуация 1. Человек работает в школе (колледже, спортивной школе, детской поликлинике и т. п.) дворником (бухгалтером, слесарем и т.п.). Распространяются ли на него установленные ст. 351.1 ТК РФ ограничения?

Да, это ограничение действует не только на тех, кто вступает в непосредственный контакт с несовершеннолетними по роду их профессиональной деятельности (т.е.

педагоги, тренеры, детские врачи), но и на административно-управленческий, технический и вспомогательный персонал всех организаций сферы образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, потому что эти люди тоже осуществляют трудовую деятельность в этих сферах и имеют возможность контакта с детьми2.

Ситуация 2. Работник принят на работу в учреждение, работающее с детьми, до внесения соответствующих изменений в ТК РФ. Надо ли сегодня выяснять, были ли у него проблемы с законом, или нет?”

Да, необходимо. Представлять справку о судимости (или ее отсутствии) такой работник не обязан – это требование распространяется только на вновь принимаемых после 7 января 2011 года, но может сделать это добровольно, а если откажется – работодатель может запросить информационный центр МВД по своему региону самостоятельно в установленном Административным регламентом МВД РФ порядке)3.

Если выяснится, что он все-таки привлекался к ответственности по “неправильной” статье УК РФ – его уволят, несмотря на то, что на момент приема на работу никаких ограничений не было4.

Ситуация 3. Судимость по соответствующей статье была, но давно погашена (снята). Можно ли работать с детьми?

Нет, нельзя. Хотя в ст. 86 УК РФ и указано, что погашение/снятие судимости аннулирует ВСЕ правовые последствия, связанные с судимостью (то есть человек либо имеет судимость в настоящее время, либо не имеет ее вовсе – в том числе и в случае, когда она погашена или снята), ч. 3 ст.

55 Конституции РФ позволяет ограничивать федеральным законом права и свободы человека в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Поскольку ограничение права на занятие педагогической деятельностью обусловлено спецификой этой деятельности – она направлена обучение и воспитание граждан в соответствии с требованиями морали, общепризнанными ценностями уважения к закону и правам других лиц, прямое распространение ст. 351.

1 ТК РФ таких ограничений на лиц, ИМЕВШИХ судимость, направлено на защиту общественных интересов и прав обучающихся и не противоречит Конституции РФ5. Кстати, данная проблема может быть легко решена внесением дополнения в ст.

86 УК РФ в виде фразы “, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами”6.

А вот те ситуации, на которые до сих пор нет однозначного ответа – самые интересные.

Ситуация 4. Человек был осужден за преступление, уголовная ответственность за которое впоследствии устранена (норма исключена из уголовного закона, “декриминализирована”. Как быть?”

Трудностей в этом вопросе сразу несколько. Во-первых, как определить, действительно ли деяние полностью декриминализировано, или просто в старом законе называлось по-другому? Ведь мало какой работодатель обладает столь глубокими познаниями в уголовном праве, чтобы сходу, глядя в справку о судимости, определять такие вещи.

Во-вторых, даже если можно быть уверенным, что общественная опасность деяния полностью устранена, характер такого преступления может вызывать закономерные сомнения: так, если речь идет о “спекуляции”, то тут преступление явно экономического характера, и никакой угрозы точно представлять не может, но вот если в справке гражданина стоит отметка об осуждении, например, за “мужеложство”7 [преступление против жизни, здоровья, свободы и достоинства личности. – Ред.] – что делать? Ну и в-третьих (и в самых главных): само по себе устранение из закона уголовной ответственности за то или иное преступление отсутствует в перечне реабилитирующих оснований для прекращения уголовного преследования, а уж в случае осуждения, как мы выяснили раньше, вообще не может повлиять на правовые последствия судимости, поэтому при формальном подходе декриминализация вообще никак не должна учитываться при определении возможности гражданина трудиться в соответствующих сферах. При этом существуют судебные решения, отвергающие формальный подход и восстанавливающие работника на работе при увольнении, если деяние, за которое он был осужден, впоследствии декриминализировано8.

Ситуация 5. Работник в настоящее время подозревается или обвиняется в преступлении из перечисленных в ст. 351.1 ТК РФ. Можно ли его уволить?

Формулировка, указанная в ст. 351.1 ТК РФ – “подвергающиеся [..] уголовному преследованию” формально позволяет работодателю, чей работник прямо сейчас является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу из перечисленных в законе категорий, уволить его, не дожидаясь результатов расследования.

Причем, поскольку на момент увольнения оно будет совершенно законно, даже дальнейшее прекращение преследования по реабилитирующим основаниям не даст работнику право восстановиться на работе. Представляется, что здесь законодатель несколько не продумал правовые последствия такой формулировки.

Достаточно было предусмотреть в ТК РФ дополнительное основание для отстранения от работы в случае, если сотрудник, работающий с детьми, подозревается или обвиняется в совершении соответствующего преступления (сейчас это можно сделать только по требованию следователя или дознавателя9).

А вот уже после прекращения преследования по нереабилитирующему основанию или приобретения работником судимости – было бы возможно увольнение.

Ситуация 6. Человек работает с несовершеннолетними не по трудовому, а по гражданско-правовому договору – как репетитор или преподаватель в детском учреждении. Нужно и можно ли проверять его судимости?

Поскольку требование к отсутствию судимости установлена только для лиц, работающих по трудовому договору, а также занимающихся такой работой в порядке индивидуального предпринимательства10, то формально лица, работающие по гражданско-правовому договору и не являющиеся ИП, предъявлять справку о наличии или отсутствии судимости не должны. Даже если заказчику работы (услуги) каким-либо образом станет известно о наличии у исполнителя такой судимости, расторгать с ним договор он не обязан, поскольку прямого нарушения закона здесь нет. В то же время, исходя из целей установления ограничений на занятие педагогической и иной деятельностью в отношении несовершеннолетних, перечисленных выше, представляется, что в законодательство должны быть внесены уточнения, прямо распространяющие указанные ограничения и на граждан, занимающихся данной деятельностью в частном порядке по гражданско-правовым договорам.

1 Так, ст. 351.

1 ТК РФ установлено, что к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

2 Определение Судебной Коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 7 декабря 2012 г. № 52-КГПР12-2.

3 Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утв. приказом МВД РФ от 07.11.2011 N1121

Источник: https://www.garant.ru/ia/opinion/mazuhina/481873/

Уголовное прошлое переаттестовано

Можно ли работать в полиции, если мать привлекалась по статье 158 часть 2?

При проведении переаттестации проверочные комиссии МВД не могут принимать во внимание случаи уголовного преследования будущих полицейских, имевшие место до 22 июля 2010 года, когда вступил в силу закон «О полиции».

Этот прецедент был создан в ходе многолетней тяжбы вокруг рядового уголовного дела, возбужденного по частному обвинению в отношении Александра Гусева, сейчас являющегося врио заместителя начальника УГИБДД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

То, что старое уголовное дело не может существенно повлиять на карьеру высокопоставленного полицейского, подтверждено Договорно-правовым департаментом МВД России, а также письмом председателя Дзержинского районного суда Петербурга Валерия Тарасова.

Петербуржец Сергей Сивцов обвинил Александра Гусева в нанесении легкого вреда здоровью (ст. 115 Уголовного кодекса). Дело рассматривалось с апреля 2006 года в мировом суде. В ходе разбирательства выяснилось, что в ночь на 6 августа 2004 года между Гусевым и Сивцовым, не поделившими между собой место для парковки у дома № 88 по Невскому проспекту, произошел конфликт.

В результате Гусев избил Сивцова и стрелял в него из пистолета Макарова.

Суд отметил, что пуля попала в землю, так как Сивцову удалось отвести руку стрелявшего.

Свидетели конфликта с обеих сторон называли разные причины драки. Знакомые Гусева утверждали, что тот защищался. Знакомые Сивцова заявляли, что первым напал милиционер. Но в прокурорских материалах были и сторонние свидетели, подтвердившие своими показаниями позицию Сивцова.

В итоге прокуратура установила, что в действиях Александра Гусева имеется состав преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 115 УК. Но, поскольку статья эта не относится к разряду тяжких, надзорное ведомство направило материалы для дальнейшего рассмотрения мировому судье.

В итоге в 2007 году по ходатайству адвоката Гусева Александра Косульникова суд прекратил уголовное дело за истечением срока давности этого преступления.

Наверное, Александр Гусев больше бы и не вспоминал об этом конфликте, если бы не реформа МВД.

Так как Гусев претендовал на высокий пост в УГИБДД, он написал заявление в Дзержинский районный суд с требованием реанимировать это дело и рассмотреть его по существу в надежде быть оправданным, но в итоге получил разъяснение от судьи, которое фактически открыло ему дорогу в кресло замначальника дорожной полиции.

В итоге, вопреки заявлениям руководства МВД о том, что в ходе переаттестации в первую очередь будут увольняться сотрудники, имевшие проблемы с законом, Гусев успешно стал полицейским.

В ответе Дзержинского суда Гусеву говорится: «Ваши ссылки о наличии в отношении вас каких-либо ограничений по службе по данному делу основаны на неверном понимании закона».

Речь идет о положении из закона «О полиции», которое прямо запрещает прием на службу в полицию и другие органы внутренних дел лиц, в отношении которых «уголовное преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям».

Но, по мнению председателя Дзержинского суда Валерия Тарасова, федеральный закон «О полиции» вступил в силу в 2011 году, а постановление о прекращении уголовного дела в отношении Гусева было вынесено мировым судьей в 2007 году, а закон обратной силы не имеет.

Более подробные разъяснения по этому вопросу дал договорно-правовой департамент МВД. По утверждению ведомства, в ч. 2 ст.

19 теперь уже устаревшего закона «О милиции» говорится, что «не могут быть приняты на службу в милицию граждане, имеющие либо имевшие судимость, а также граждане, уголовное преследование в отношении которых прекращено за истечением срока давности».

Но эта формулировка была внесена в новый закон с изменениями от 22.07.2010. В результате специалисты ведомства подытожили, что эти нормы не могут применяться к инцидентам, которые возникли до этой даты.

Соответственно, и оснований для увольнения сотрудников, в отношении которых уголовное дело было прекращено по названным выше основаниям и которые в настоящее время проходят службу, не имеется.

При этом юристы договорно-правового департамента оговорились, что аттестационные комиссии в отношении таких сотрудников могут принять решение не рекомендовать их для продолжения службы в полиции, предложить продолжать службу в ином подразделении органов внутренних дел на другой, в том числе нижестоящей, должности.

Рекомендованы ли последние меры в отношении Александра Гусева, неизвестно. Как разъяснили корреспонденту «Газеты.Ru» в ГУВД по Петербургу и Ленинградской области, пока решение относительно Гусева не принято и поэтому он является лишь врио замначальника УГИБДД по СПб и ЛО.

Источник: https://www.gazeta.ru/social/2011/09/10/3762333.shtml

Адвокат24
Добавить комментарий