Должностная инструкция зав женской консультацией

Должностная инструкция врача акушера-гинеколога женской консультации

Должностная инструкция зав женской консультацией

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция врача акушера-гинеколога женской консультации [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Положения о враче акушере-гинекологе женской консультации, утв. приказом Минздрава СССР от 8 апреля 1980 г. N 360, Приказа Минздрава СССР от 21 июля 1988 г.

N 579 “Об утверждении квалификационных характеристик врачей-специалистов”, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г.

N 541н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Врач акушер-гинеколог женской консультации относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность врача акушера-гинеколога женской консультации принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Педиатрия”, послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности “Акушерство и гинекология”, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Врач акушер-гинеколог женской консультации назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Врач акушер-гинеколог женской консультации должен знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

– нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

– современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных по профилю “акушерство и гинекология”;

– общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;

– организацию акушерско-гинекологической службы;

– показатели материнской и перинатальной смертности и мероприятия по их снижению;

– основные вопросы нормальной и патологической физиологии соответственно у здоровых женщин и при акушерско-гинекологической патологии;

– взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;

– физиологию и патологию беременности, родов и послеродового периода, группы риска;

– причины возникновения патологических процессов в организме женщины, механизмы их развития и клинические проявления;

– вопросы асептики и антисептики в акушерстве и гинекологии;

– основы фармакотерапии, иммунологии и генетики в акушерстве и гинекологии;

– принципы, приемы и методы обезболивания в акушерстве и гинекологии, основы интенсивной терапии и реанимации у женщин и новорожденных;

– принципы предоперационной подготовки и послеоперационного ведения больных, методы реабилитации;

– новые современные методы профилактики и лечения акушерско-гинекологической патологии, а также непланируемой беременности;

– основы онкологической настороженности в целях профилактики и ранней диагностики злокачественных новообразований у женщин;

– вопросы временной и стойкой нетрудоспособности, врачебно-трудовой экспертизы в акушерстве и гинекологии;

– организацию, проведение диспансеризации женщин, анализ ее эффективности;

– показания к госпитализации беременных женщин и гинекологических больных;

– правила оформления медицинской документации;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила по охране труда и пожарной безопасности;

– [иные общие и специальные знания].

1.5. Врач акушер-гинеколог женской консультации должен уметь:

– устанавливать срок беременности, оценивать состояние здоровья беременной, выявлять возможные нарушения и осуществлять комплекс диспансерных мероприятий;

– выявлять признаки ранней или поздней патологии беременности (ранний и поздний токсикоз, водянка, нефропатия, эклампсия) и проводить все необходимые мероприятия по ее устранению;

– выполнять наружное и внутреннее акушерское исследование, определять фазу течения родов и положение плода, степень зрелости шейки матки;

– проводить диспансеризацию и оценивать ее эффективность;

– проводить физиологические роды, роды при затылочном или головном предлежании плода;

– своевременно определять показания к операции кесарева сечения;

– определять аномалии и осуществлять регуляцию родовой деятельности;

– оценивать течение послеродового периода, выявлять послеродовые осложнения и проводить борьбу с ними;

– [иные общие и специальные умения].

1.6. Врач акушер-гинеколог женской консультации должен уметь установить диагноз и провести необходимое лечение при следующих заболеваниях:

– внематочная беременность;

– внебольничный аборт;

– генитальный туберкулез;

– воспалительные заболевания женских половых органов септической этиологии;

– аномалии положения половых органов;

– гонорея у женщин;

– трихомониаз мочеполовых органов;

– дисгормональные заболевания;

– доброкачественные опухоли матки и придатков;

– злокачественные опухоли матки и придатков.

2. Должностные обязанности

Врач акушер-гинеколог женской консультации:

2.1. Проводит лечебно-профилактические мероприятия, направленные на предупреждение осложнений беременности, послеродового периода, гинекологических заболеваний на основе современных достижений науки и практики.

2.2. Осуществляет раннее выявление беременных женщин (до 12 недель беременности) и диспансерное наблюдение.

2.3. Выявляет беременных женщин, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременности родильных домов и другие лечебно-профилактические учреждения по профилю заболевания (экстрагенитальные, эндокринные заболевания, иммуноконфликты, и др.).

2.4. Проводит занятия по психопрофилактической и физической подготовки беременных к родам.

2.5. Организует и проводит профилактические гинекологические осмотры женщин с использованием современных методов обследования (кольпоскопия, цитология и др.) с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний.

2.6. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении и подготавливает их для госпитализации.

2.7. Осуществляет диспансеризацию гинекологических больных (своевременное взятие на учет, подлежащих диспансеризации контингентов, проведение лечебных и оздоровительных мероприятий).

2.8. Проводит разъяснительную работу по предупреждению нежелательной беременности и абортов.

2.9. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в направлении на санаторно-курортное лечение.

2.10. Обеспечивает своевременное предоставление отпуска по беременности и родам, а также больничного листа в случаях временной нетрудоспособности.

2.11. Направляет всех беременных женщин и при необходимости гинекологических больных к терапевту и по показаниям к другим специалистам.

2.12. Посещает больных в день поступления вызова с оказанием лечебной помощи на дому и дальнейшим врачебным наблюдением до выздоровления, госпитализации или разрешения посещать женскую консультацию.

2.13. Информирует заведующего женской консультации о всех выявленных тяжелых осложнениях и заболеваниях у беременных и гинекологических больных.

2.14. Несет дежурство в соответствии с утвержденным графиком.

2.15. Систематически повышает свою квалификацию и внедряет в практику работы новые средства лечения, передовые и организационные формы работы.

2.16. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

2.17. Руководит работой и проводит мероприятия по повышению квалификации подчиненного среднего и младшего медицинского персонала.

2.18. [другие должностные обязанности].

3. Права

Врач акушер-гинеколог женской консультации имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На дополнительный отпуск.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.6. Выдавать больничные листки.

3.7. Давать указания подчиненным ему средним и младшим медицинским работникам, вносить предложения о поощрении этих работников или наложении на них дисциплинарных взыскании.

3.8. [иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Врач акушер-гинеколог женской консультации несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-vracha-akushera-ginekologa-zhenskoy-konsultacii

Должностная инструкция зав женской консультацией

Должностная инструкция зав женской консультацией

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего женской консультацией. 2.

На должность заведующего женской консультацией назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет. 3. Заведующий женской консультацией должен знать: Конституцию РФ; законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

4.

Должностная инструкция заведующего женской консультацией (Книга Татарников М.А.

Сборник должностных инструкций работников медицинских организаций — ЦИПЗО, 2016 г.)

Должностная инструкциязаведующего женской консультацией 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего женской консультацией.

3.

Заведующий женской консультацией должен знать: РФ; законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы ; правила по охране труда и пожарной безопасности. 4.

Приказ минздрава ссср от 08.04.1980 n 360 «об утверждении положений о медицинских работниках родильных домов и женских консультаций (отделений)»

архив

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР ПРИКАЗ 8 апреля 1980 г.

N 360 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКАХ РОДИЛЬНЫХ ДОМОВ И ЖЕНСКИХ КОНСУЛЬТАЦИЙ (ОТДЕЛЕНИЙ) В целях дальнейшего улучшения акушерско — гинекологической помощи населению утверждаю: положения о медицинских работниках родильных домов и женских консультаций (отделении) согласно приложениям 1-14.

ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

Министрам здравоохранения союзных и автономных республик, заведующим краевыми, областными и городскими отделами здравоохранения, начальникам главных управлений здравоохранения Мосгорисполкома, Мособлисполкома, Ленгорисполкома, Ташгорисполкома организовать работу персонала родильных домов и женских консультаций (отделений) в соответствии с положениями, утвержденными настоящим приказом. 2. Считать утратившими силу утвержденные Министерством здравоохранения СССР 2 октября 1964 г.

Положение о заведующем женской консультацией

  1. Положения:
  2. Договоры:
  3. Другие:
  4. Заявления:
  5. Инструкции:
  6. Судебные:

1800подготовлено документов за месяц 185проведено юридических консультаций 350клиентов нас рекомендуют

Все документы на сайте подготовлены командой опытных юристов

© 2019 «Редидок».

2. Заведующий женской консультацией назначается и увольняется главным

обязанности врача в ЖК

Приложение № 2 к Порядку оказания акушерско-гинекологической помощи, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от 2 октября 2009 г. № 808н Положение об организации деятельности врача-акушера-гинеколога женской консультации 1. Настоящее Положение регулирует вопросы осуществления деятельности врача-акушера-гинеколога женской консультации.2.

На должность врача-акушера-гинеколога женской консультации назначается специалист, соответствующий квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения по специальности «акушерство и гинекология».3. Врач-акушер-гинеколог подчиняется руководителю женской консультации или его заместителю.4. Врач-акушер-гинеколог оказывает акушерско-гинекологическую помощь женскому населению в соответствии со стандартами медицинской помощи и нормативными правовыми актами федерального

Должностная инструкция врача акушера гинеколога женской консультации

На должность врача-акушера-гинеколога женской консультации назначаются специалисты, имеющие высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» и «Педиатрия», прошедшие последипломную подготовку по специальности «Акушерство и гинекология» и имеющие сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология».

Врач-акушер-гинеколог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 4. Ответственность Врач-акушер-гинеколог несет ответственность за: 1.

VI. Должностные инструкции

Должностная инструкция зав женской консультацией

Заведующий отделениембольницы осуществляет непосредственноеруководствоподчиненного ему медицинского персоналаи несет полную ответственностьза качество и культуру медицинскогообслуживания больных в отделении.На должность зав.

отделением назначается квалифицированный врач, имеющийзначительный опыт по специальности, атакже теоретические знания в пределахвысшей или 1-й категории по аттестацииспециалистов. Зав.

отделением в своей работе руководствуетсянастоящей инструкцией и другими официальными документами, утвержденными Министерствомздравоохраненияи УЗО Гродненского облисполкома, а такжеуказаниями главного врача больницы и его заместителей, решениями общественных организацийбольницы.

Обязанности

Зав. отделением организует и обеспечивает:

– своевременноеобследование и лечение больных на уровнесовременныхдостижений науки ипрактики;

– настоящую расстановку кадров иорганизацию труда, а такжепроведениемероприятий по плановому повышениюквалификации врачебного,среднегои младшего медперсонала;

– рациональноеиспользование и технически грамотнуюэксплуатациюимеющейся аппаратурыи оборудования;

– внедрение в практикуработы отделений новых методов и средствлечения больных,своевременное ознакомление и обучениес методикой их применения врачей исреднего медперсонала;

– проведение мер,направленных на сокращение сроковобследования больныхи более рациональное использованиекоечного фонда;

– широкое использование комплексныхметодов исследования больных и лечение, включая лечебное питание, физические методы, лечебнуюфизкультуру,трудовую терапию и др. методывосстановительного лечения;

– тесное взаимодействиеи контакт с зам. главного врача пополиклинике по вопросам преемственностив обследовании больных, подготовке ихк госпитализации,внедрении единых методов обследованияи лечения.

Заведующийотделением обязан:

– разрабатыватьи составлять распределение обязанностейи графики дежурств врачей по отделению и отделению экстренной и планово-консультативной помощи;

– рассматривать и составлять графики работы среднего и младшего медперсонала;

– ежедневно осматриватьвновь поступивших больных в отделениеи систематически проводить обходбольных;

– оказыватьсистематическую организационно-методическуюпомощь врачам отделения илечпрофучреждений области в оценкеспециальныхметодовобследований и выборе эффективныхпланов обследования и лечения больных;

– систематическианализировать качественные показателидеятельности отделенияслужбы области, а также причины имеющихсянедостатков в работе, широкопривлекать к этой работе всех работниковотделения и районных специалистов;

– периодическиобобщать опыт работы отделения и службыобласти с привлечением врачей,используя его для обмена опытом напрерывистых курсах, заседаниях областногонаучного общества;

– вместе с лечащимиврачами подписывать истории болезни иэпикриз на больных,переведенных в другие отделения ивыписанных из больницы;

– осуществлятьконтроль за своевременностью передачиинформации врачам-ординаторамв женскую консультацию или другое ЛПУо беременных женщинах, поступившихпо направлению скорой помощи;

– по просьбе (вызову)ординатора или требованию дежурноговрачабольницынемедленно являться в отделение вовнеслужебное время, еслиуказания,разъяснения или совет по телефону немогли удовлетворитьуказанных вышелиц;

– немедленно доводить до сведенияглавного врача больницы, а в случае егоотсутствия зам. главного врача по мед.части или ответственного дежурноговрача по больницео всех происшествиях, случившихся сбольными или обслуживающимперсоналом (внезапная смерть, несчастныйслучай и др.), а такжехалатных действиях или злоупотребленияперсоналом;

обеспечить выполнение требований по технике безопасности,противопожарнойбезопасности и производственнойсанитарии;

– создать и обеспечить на вверенномучастке здоровые и безопасныеусловиятруда, соблюдение законодательства итруда.

– разработать,согласовывает и утверждает в установленномпорядкеинструкции по охране трудаи пожарной безопасности для каждогоучастка,вида работили профессии, единицы оборудования;своевременный пересмотр и переутверждениеинструкций.

– систематически(в соответствии с Правилами обучениябезопасным методам и приемам работы,проведения инструктажа и проверкизнаний по вoпроcaмохраны труда) проводит на рабочем местеинструктаж и проверку знанийс работающими по безопасным методамработы в соответствии с обучения.

– обеспечиваетработников подразделения санитарнойодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты, мылом, молоком, лечебно-профилактическим питанием по установленным нормам. Организовывает выдачи,хранения и учета средств индивидуальнойзащиты, сдачи их в стирку, ремонт,дезинфекцию и другие виды профилактическойотработки.

– еженедельносовместно с профгруппоргом, председателемпрофбюро, общественныминспектором по охране труда, другимидолжностными лицами структурногоподразделения в порядке осуществленияпервой ступени оперативноготрехступенчатого контроля производитдетальную проверку состоянияусловий и безопасности труда вподразделении.

Источник: https://StudFiles.net/preview/5363059/page:12/

Работа: заведующий женской консултацией врач акушер гинеколог в России, 125 706 вакансий

Должностная инструкция зав женской консультацией

Проводит бактериологические исследования.5-дневная рабочая неделярежим работы с 8-00 до 15-42чс перерывом на обед 30мин

  • 2 сентября 2019 — ulan-ude.mjobs.ru

Терапевтически, хирургический, ортопедически приём пациентов; консультация пациентов с составлением плана лечения, диагностика, чтение рентгенограмм, заполнение медицинской документации, владение современными технологиями, мотивация пациентов на полную санацию.График работы обсуждается на собеседовании, достойное условие работы, обученный персонал.

  • 2 сентября 2019 — khimki.mjobs.ru

Помощник врача-эпидемиолога

Осуществляет выполнение профилактических мероприятий, назначаемых врачом-эпидемиологом ЛПУ.Осуществляет контроль за выявлением и регистрацией внутрибольничных инфекций и представлением ежедневной информации из всех функциональных подразделений стационара.

Обеспечивает и контролирует соблюдение санитарно-гигиенического и дезинфекционного режимов в ЛПУ, правил асептики и антисептики.

Контролирует качество стерилизации,5-дневная рабочая неделяс 8-00 до 15-42ч (с перерывом на обед 30мин)ежегодный отпуск 50 календарных дней

  • 2 сентября 2019 — ulan-ude.mjobs.ru

Заведующий родильным отделением (врач-акушер-гинеколог)

Обязанности:

  • работа в родильном отделении (штат до 20 чел.)

Требования:

  • оперирующий врач-акушер-гинеколог
  • наличие действующего сертификата “Акушерство и гинекология”

Условия:

  • оклад 19688 руб., доплаты: сельские 25%, вредность 15%, за стаж, за квалификацию и т.д.
  • совместительства по заявлению при наличии действующих сертификатов
  • 2 сентября 2019 — zernograd.hh.ru

Врач-стоматолог-терапевт

Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.Ищем срочно, пациенты ждут! Классного, харизматичного, владеющего всеми мануальными и коммуникационными навыками врача-стоматолога-терапевта.

Заработанная плата: от 100000 до 250000 до вычета Ндфл

стоматологический центр Эстетика Дентал – это дружелюбная атмосфера и трудовой энтузиазм.

Мы коллектив талантливых и ярких людей, объединившихся…

  • 2 сентября 2019 — golitsino.mjobs.ru

Врач Стоматолог-ортопед

– владение всеми современными методиками диагностики и протезирования; – составление комплексного плана лечения; – взаимодействие со смежными специалистами; – цельнокерамические реставрации; – протезирование на имплантатах; – ведение медицинской документации.Сформированный поток пациентов. Полностью укомплектованное рабочее место со всем необходимым. 3DТомограф, визиограф, лицевая дуга Amann Girrbach и т.д. Все, что есть нового на рынке материалов, уже в нашей клинике.Собственная крупная парковка…

  • 2 сентября 2019 — golitsino.mjobs.ru

Врач-анестезиолог-реаниматолог

Оценивает состояние больного, назначает необходимые лечебно-диагностические мероприятия, связанные с подготовкой больного к оперативному лечению, определяет тактику ведения больного в соответствии с порядком и стандартом медицинской помощи.

Осуществляет диагностические и лечебные процедуры, требующие обезболивания или проведения мониторинга системы дыхания и кровообращения в период их выполнения. Проводит лечение критических состояний больного.Работа по графику. полный рабочий день.

ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28…

  • 2 сентября 2019 — ulan-ude.mjobs.ru

Работа заведующий женской консултацией врач акушер гинеколог вакансии заведующий женской консултацией врач акушер гинеколог в России.

Вакансия заведующий женской консултацией врач акушер гинеколог от прямого работодателя в России объявления о работе заведующий женской консултацией врач акушер гинеколог Россия, вакансии кадровых агентств в России, ищу работу заведующий женской консултацией врач акушер гинеколог через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии заведующий женской консултацией врач акушер гинеколог с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Россия работа вакансии заведующий женской консултацией врач акушер гинеколог от прямых работодателей.

Работа в России заведующий женской консултацией врач акушер гинеколог

Сайт работа авито Россия работа свежие вакансии заведующий женской консултацией врач акушер гинеколог. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу заведующий женской консултацией врач акушер гинеколог. Ищите работу заведующий женской консултацией врач акушер гинеколог в России, просматривайте вакансии на нашем сайте работы – агрегаторе вакансий в России .

Авито вакансии Россия

Работа заведующий женской консултацией врач акушер гинеколог на сайте в России, вакансии заведующий женской консултацией врач акушер гинеколог от прямых работодателей Россия. Вакансии в России без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии заведующий женской консултацией врач акушер гинеколог для женщин.

Обзор зарплат Заведующий женской консултацией врач акушер гинеколог в России

Источник: https://www.JobCareer.ru/jobs/zaveduyushchij-zhenskoj-konsultaciej-vrach-akusher-ginekolog/

Должностная инструкция зав.женской консультацией

8.5. Важно Вместе с лечащим врачом подписывать историю родов (болезни) и эпикриз на женщин, переведенных в другие отделения или выписанных из отделения;

8.6. По просьбе (вызову) врача отделения или требованию дежурного врача немедленно являться в отделение во внеслужебное время для срочной помощи;

8.7.

Немедленно доводить до сведения главного врача учреждения, а в случае его отсутствия — заместителю главного врача по медицинской части или дежурному врачу о всех происшествиях, случившихся с госпитализированными женщинами или обслуживающим персоналом (внезапная смерть, несчастный случай и т.п.), а также о халатных действиях или злоупотреблениях персонала и других событиях во вверенном ему отделении и о принятых мерах;

8.8.

Внимание

Выявляет беременных (до 12 недель беременности), осуществляет их диспансерное наблюдение. Проводит занятия по физической и психопрофилактической подготовке беременных к родам и обучение их в “Школе матерей”.

Дает рекомендации по диетическому питанию.
Выявляет беременных, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременных родильных домов и другие ЛПУ по профилю заболевания. Проводит отбор беременных женщин и гинекологических больных, подлежащих оздоровлению в санаториях-профилакториях.

Дает рекомендации по трудоустройству беременных женщин, исключающим влияние производственных вредностей, а также по трудоустройству гинекологических больных.

Ответственность

Врач-акушер-гинеколог несет ответственность за:

1.

своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3.

соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

7.

N 360

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЗАВЕДУЮЩЕМ АКУШЕРСКИМ (ГИНЕКОЛОГИЧЕСКИМ)

ОТДЕЛЕНИЕМ СТАЦИОНАРА

1. На должность заведующего акушерским (гинекологическим) отделением родильного дома назначается врач акушер — гинеколог, имеющий значительный опыт работы по данной специальности.

Преимущественное право на занятие должности при равной квалификации и стаже работы предоставляется врачам, имеющим ученое звание и степень, а также успешно закончившим клиническую ординатуру.

2.
Назначение и увольнение заведующего отделением производится главным врачом учреждения, в состав которого входит акушерское отделение.

3. Заведующий отделением стационара в своей работе подчиняется главному врачу учреждения и его заместителю по медицинской части.

4.

За систематическое руководство деятельностью врачей акушеров — гинекологов отделения и других врачей, работающих под его руководством, среднего и младшего медицинского персонала, а также установления контроля за качеством их лечебно — диагностической работы;

7.2. За выполнение врачами акушерами — гинекологами, средним и младшим медицинским персоналом отделения соответствующих положений об их работе;

7.3.

За полноту обследования женщин врачами отделения, эффективность и исходы проводимого ими лечения, более рациональные использования имеющегося фонда коек;

7.4.

Руководит работой и проводит мероприятия по повышению квалификации подчиненного среднего и младшего медицинского персонала.

2.18. [другие должностные обязанности].

Адвокат24
Добавить комментарий