Должностная инструкция ювелира модельера

Профессия ювелир. Плюсы и минусы. Обязанности и зарплаты ювелиров в России

Должностная инструкция ювелира модельера

Такая профессия как ювелир  позволяет сочетать ваш творческий талант и деловые навыки с возможностью творить и создавать что то – своими руками. Ювелиры придумывают и, довольно часто, изготавливают ювелирные украшения, используя совершенно разные материалы, включая золото, серебро и драгоценные камни.

Вы можете создавать дизайны и модели будущих изделий для их серийного производства, изготовлять изделия в небольших количествах или делать по нескольку штук под заказ для клиента.

А если же вы работаете в компании, то по вашим идеям, эскизам могут быть сделаны изделия другими сотрудниками компании.

Обязанности ювелира:

Как соискателю на должность дизайнера ювелирных украшений, вам потребуется:

  •  уметь консультировать клиентов по всем вопросам
  •  обсуждать с клиентом различные варианты создания изделий и уметь формировать и разрабатывать  оригинальные идеи
  •  уметь набросать идею и нарисовать схематично эскиз, иногда с использованием системы автоматизированного проектирования (CAD), чтобы помочь клиенту визуализировать будущее изделие в готовом виде.

Если же вы сами создаете и делаете изделия, то к вашей деятельности также относится следующее:

  •  Монтаж изделий (монтировка) – изготовление оправы для ювелирных изделий. Это включает в себя обработку, придание формы  и сверление металла, а также создание посадочных мест, в которые крепятся отобранные камни
  •  Изготовление модели (отливки) – изготовление самого изделия или декоративных фрагментов с использованием таких процессов как литье, штамповка, чеканка  и оттиск.
  •  Чеканка – изготовление рельефного рисунка на поверхности металла
  •  Пайка и изготовление изделий
  •  Полировка – обеспечение финишной части процесса изготовления ювелирного изделия

Вы также можете выполнять следующие специализированные процессы, но чаще ювелирные украшения отправляются по малым предприятиям (надомным), где эти процессы и осуществляются.

  •  Закрепка камней –  работа с оправой, с посадочными местами под камни, чтобы идеально подогнать и закрепить камни. Внесение таких коррективов может включать в себя очень сложные работы, такие как, например, удаление крошечных фракций из металла (имеется ввиду подрезка например под камень для придания объема и блеска)
  •  Электро-плакировка (плакирование) – послойное нанесение драгоценного металла, покрытия  на основной металл изделия
  •  Эмалирование – сплавление порошкообразного стекла с металлом в печи для создания цветных узоров и рисунков
  •  Сварка – соединениефрагментов металла с использованием традиционных методов или путем лазерных способов
  •  Гравировка – резьба надписей или узоров на драгоценных металлах вручную или с помощью автоматизированного производства (АСУП).

Продвижение и развитие Вашего бизнеса имеет решающее значение для достижения успеха в качестве самозанятого дизайнера ювелирных изделий. Многие ювелиры пытаются увеличить свою репутацию путем создания сетей, участие в конкурсах и посещая ремесленные ярмарки.

Другие мероприятия включают консультирование на ювелирных выставках, в магазинах, и покупателей и поставщиков, а также мониторинг ювелирного рынка и тенденций моды.

Зарплата ювелира

  • Стартовая зарплата для дизайнеров ювелирных изделий по найму может быть разной в каждой стране, для примера, в Великобритании около 16 000 фунтов стерлингов в месяц.
  • Заработная плата для опытных ювелиров, в Британи может варьироваться от £20 000 до £50 000 в месяц.
  • В России средняя зарплата ювелира около 30 – 40 тыс рублей в месяц.

Но также представленные выше позиции часто ограничены, по количеству для желающих работать на таких должностях. Большинство ювелиров строит свою карьеру в качестве фрилансеров или начинают свой собственный бизнес.

Вы можете согласиться на менее оплачиваемую должность для того, чтобы освоить и приобрести конкретные навыки от опытных мастеров.

Зарплаты варьируются, в зависимости от того работаете  ли вы по найму или на себя, как опытные, успешные и хорошо зарекомендовавшие себя, и от того насколько  активно и умело продвигаете ювелирные изделия или бизнес. Вполне возможно, начать зарабатывать хорошо вначале вашей карьеры, но это может быть очень трудным и может понадобиться дополнительный доход.

Цифры доходов предоставлены только в качестве примера.

График работы

Большинство ювелиров работают  по найму или фрилансерами, что приводит к большей гибкости и возможности работать столько времени по часам, сколько это необходимо чтобы чувствовать себя при этом комфортно, или  же  можно совмещать с другой  работой.

Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, вы можете обнаружить, что ваш график будет колебаться, чтобы удовлетворить  ваши потребности и потребности клиентов. Для работающих на предприятии ювелиров, часы работы обычно регламентированы и не подразумевают изменений.

Перспективы или чего следует ожидать

  •  Рабочее место может быть самым разным от небольшой студии до большой мастерской, которая может быть шумной и пыльной. Самостоятельный, работающий на себя  ювелир может делить мастерскую с другими такими же ювелирами коллегами.
  •  Если вы фрилансер или самостоятельный ювелир, вы можете работать в любом месте. Большинство работающих ювелиров  находятся в городах.
  •  Работающие на себя ювелиры часто работают за комиссионные или продают свои услуги через ремесленные ярмарки и торговых точки.
  •  Поездки на выставки и торговые ярмарки – это нерегулярная часть работы.
  •  В краткосрочной перспективе, дизайнеры иногда берутся за временную работу до получения соответствующих навыков и опыту работы. И это может быть хорошим подспорьем. Для достижения же поставленных целей и долгосрочных перспектив, необходимым компромиссом является учет своего  рабочего времени, умение адекватно распоряжаться им.

Квалификация

Вам не нужна ученая степень или диплом высшего образования для того, чтобы быть ювелиром – проверенные рабочие навыки вашего творческого ремесла более важны – но для приобретения и повышения  своей квалификации, как правило, необходимо иметь диплом или хороший опыт работы в данной сфере.

Наиболее актуальные специализации, необходимые для комфортной работы и трудоустройства:

  • дизайн ювелирных изделий и их производство
  • мастер по работе с серебром
  • 3D дизайн.

Любая арт и дизайнерская степень, диплом о высшем художественном образовании, умение и опыт мастерства, могут дать вам преимущество, в различных областях, в частности:

  • в области прикладного искусства
  • дизайна моды
  • изобразительного искусства
  • текстильного дизайна

Все это также,  делает возможным творить и выполнять указанные виды работ,  с наличием других арт и дизайнерских степеней, а также тогда, когда у вас есть подходящее портфолио и готовность учиться и повышать свои навыки. Квалификации в аспирантуре не надо, хотя она может быть полезной для перехода из других областей искусства и дизайна.

Ищите последипломные курсы повышения квалификации «дизайн ювелирных изделий».

Навыки и Умения

Вы должны будете показать:

  •  творческое мышление и видение, разработку новых идей
  •  практическое применение производимых изделий и товаров, которые востребованы на рынке
  •  практическое умение работать с инструментами и материалами, такими как металлы и драгоценные камни
  •  умение рисовать и навыки компьютерного дизайна и конструирования изделий
  •  ловкость, внимание к деталям и хорошая координация рук и глаз
  •  организацию и навыки тайм-менеджмента и умение работать в сжатые сроки
  •  коммерческая осведомленность,  уверенность в себе и темперамент, для того, чтобы быть успешным в деловом мире
  •  умение продать себя и свою работу
  •  навыки ведения переговоров и убеждения при работе с поставщиками и покупателями
  •  приверженность и страсть к работе

Опыт работы

Опыт работы ценен и помогает вам наработать связи и контакты  в вашей отрасли, а также ценен опыт работы в ювелирной промышленности. Вы можете найти стажировку по вашей специальности, или вы могли бы попытаться связаться с ювелирами, чтобы пройти стажировку в мастерской у настоящего мастера ювелира.

Работодатели

Важно быть гибким и активным в своем подходе к поиску работы для того, чтобы ее найти. Некоторым выпускникам предлагают работу ниже полученной степени и квалификации, но для многих очень важно использовать любые возможности, которые возникают, чтобы трудоустроиться в своей отрасли.

Портфолио, сайт или фото вашей работы на компакт-диске являются важным подтверждением того, что у вас есть необходимые навыки дизайна и умение генерировать новые идеи.

Большинство дизайнеров ювелирных изделий являются либо самозанятыми – создание собственной мастерской студии, или фриланс – работе с отдельными мастерами или дизайнерами моды и ювелирных изделий.

Вы можете построить свой собственный бизнес – рассказ тем самым о себе и и о своей работе. Вы можете продать ваши проекты производственным компаниям,  фабрикам, или же создавать свой дизайн и сами изделия, сделав свою линейку изделий для продажи,  через ремесленные мастерские, галереи и интернет-магазины.

Вакансии ювелиров редко рекламируются и очень часто попадаются недобросовестные и обманные вакансии. Знание, где искать вакансии, как продвигать себя и быть готовым к работе  и использовать свои возможности – все это имеет решающее значение.

Вполне можно получить работу в крупных ювелирных  фирмах. Типичные работодатели разделяются на: фабрики и мастерские по производству ювелирных изделий. Компании часто небольшие и средние предприятия (МСП) с численностью работающих до 20 человек.

Искать вакансии можно на нашем сайте: http://finagel.ru/job/

P.S. – Кадровые агентства редко выставляют такие вакансии.

Профессиональный рост и развитие

Ювелирное ремесло – дорога длинною  в жизнь, необходимо постоянное обучение и познание нового на протяжении всей вашей карьеры – это поможет вам развить свои навыки и идти в ногу со временем и первым реагировать на изменения ювелирной индустрии.

Постоянное обучение и развитие дает возможность экспериментировать, вносить разнообразие или улучшать свое мастерство, делая изделия более качественно в рамках специализации. Курсы предлагаемые на уровне аспирантуры дают возможность работы и строить свою карьеру, как:

  •   золотокузнец
  •   мастер универсал
  •   работа с разными металлами
  •   мастер серебряного дела

В целом, курсы по повышению навыков и мастерства, предлагаемые колледжами или коммерческими организациями, также являются полезными и могут быть быстрым и существенным подспорьем в овладении ювелирными  техниками и повышение вашего опыта в отрасли.

Специализированные курсы есть в таких областях, как закрепка, гравировка, эмалирование и резьба по камню.

Если вы работаете в компании, они могут оплатить и обеспечить ваше обучение. Это обычно преподается под руководством более опытного мастера.

Деловые навыки важны, если вы думаете о самостоятельном бизнесе. Ежегодный, бесплатный, недельный бизнес курс “Начало ювелирной карьеры” для недавних выпускников курсов по работе с драгоценными металлами и производство ювелирных изделий проводится Ювелирным центром от именитых ювелиров компании.

Перспективы карьерного роста

Как известно, ваша работа зависит от карьерного роста и успеха Вашего бизнеса. Вы можете продемонстрировать свои работы для работодателей и потенциальных клиентов совместно с другими дизайнерами ювелирных изделий на целом ряде специализированных веб-сайтах.

Вступление в профессиональную организацию  может помочь в вашем профессиональном развитии и карьерном росте, а также  является хорошим способом, чтобы встретиться и подружиться с ювелирами уже твёрдо «стоящими на ногах».

Некоторыми ведущими организациями являются:

  • Типичный ювелир
  • Оружейная палата
  • Союз художников
  • Реставраторы

Участие в ярмарках и выставках могут быть важным шагом и поступком для развития вашей карьеры.

Признание вас как ювелирного мастера  может быть долгим процессом, но вознаграждение может оказаться весьма большим, если вы хотите развить свой бизнес, продолжать учиться и оставаться на одной волне с тенденциями развития трендов для того, чтобы производить востребованные и оригинальные украшения.

В таких мероприятиях могут появиться новые возможности для ювелиров,  чтобы двигаться в других областях, таких как дизайн или розничная продажа или покупка изделий и не только.

Также возможным является получение возможности для работы в студиях, художественных галереях,  в дальнейшем  продолжении обучения, возможности обучать и обучаться самому.

Возможности в ювелирной сфере откроются для Вас, если вы готовы к обучению, к познанию, к овладеванию новыми навыками и умениями.

По материалам источника: https://www.prospects.ac.uk

Авторы перевода: Алексей Туев и Дмитрий Татауров

все новости

Источник: https://finagel.ru/news/professiya_uvelir-_plusi_i_minusi-_obyazannosti_i_zarplati_uvelirov-/

Должностная инструкция ювелира модельера

Должностная инструкция ювелира модельера

Утверждаю [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкцияювелира-модельера 7-го разряда [наименование организации, предприятия и т.

п.] См. по теме:

«Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления»

и должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения, в том числе: Минтруда РФ от 8 декабря 1997 г. N 61 «Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»;

Должностная инструкция ювелира

Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮВЕЛИРА Скачать Скачано: 52 Должностная инструкция ювелира 1.

Общие положения 1. Ювелир относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется руководителю организации___________________. 2. На должность ювелира принимается лицо, имеющее специальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

3. Ювелир принимается и увольняется с работы приказом _____________________. 4. Ювелир должен знать: — правила по охране труда; — правила производственной санитарии и противопожарной безопасности; — правила пользования средствами индивидуальной защиты; — требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

Должностная инструкция: ювелир

|

Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «ювелир».

Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: ювелир на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Дизайнеры, креативщики».

Возможно, кому-то вы очень поможете в работе.

Должностная инструкция ювелира 4-го разряда

2.1.

Монтировка, изготовление, ремонт, шлифование, полирование и шабровка сложных ювелирных и художественных изделий из цветных и драгоценных металлов. 2.2. Изготовление пустотелых изделий. 2.3. Плавка лома с соблюдением заданного химического состава.

2.4. Обработка металла вальцами, профиль-вальцами.

2.5. Обработка изделий с помощью бормашины.

2.6. Проверка качества комплектовки калибром.

2.7. Реставрация серебряных изделий. 2.8. Изготовление и набор на изделия или шаблон сканных деталей и ажурной филиграни средней сложности. Чеканка изделий. 2.15. Закрепление вставок из драгоценных и полудрагоценных камней

Вакансии, резюме, кадровые агентства на сервере трудоустройства Профессия.ру

Утверждаю _______________________________ _________ ______________________________ (организационно-правовая форма, (подпись)(Ф.И.О., должность руководителя наименование организации, или иного должностного лица, предприятия) уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » ____________ 20__ г.

N 61 «Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды,

Должностная инструкция ювелира 6-го разряда (Кабанов О.М., 2010)

.6.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. 6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч.

местного значения). 6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________. 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать (указывается при необходимости).

Должностная инструкция ювелира-модельера 7-го разряда

/ /

Образцы по теме: , , Составлена в ___ экз.

Утверждаю __________________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ __________________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, _________________________________ __________________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать _________________________________ __________________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) «___»_______________ _____ г.

«___»__________ _____ г. N ______ М.П. Разработчик: _________________ Согласовано: _________________ ______________________________ Идентификатор электронной копии документа.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса

Должностная инструкция ювелира-модельера 7-го разряда

Должностная инструкция ювелира модельера
Составлена в ___ экз.

Утверждаю __________________________________ (инициалы, фамилия)_________________________________ __________________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,_________________________________ __________________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать_________________________________ __________________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)_________________________________электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) “___”_______________ _____ г.”___”__________ _____ г. N ______ М.П.

Разработчик: _________________

Согласовано: _________________

______________________________

Идентификатор электронной копии документа.

(ПРЕАМБУЛА)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Ювелир-модельер (далее – “Работник”) относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “______________” (далее – “Работодатель”).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

приемы изготовления особо сложных ажурных, фигурных, фаденовых, кармезитовых оправ;

способы мастичной лепки;

особенности изготовления “флорентийской” и “русской” мозаик;

основы живописи, графики, скульптуры;

основные тенденции классического и современного ювелирного искусства и ювелирной моды;

режимы и способы пайки на шпренгельном автомате;

методы наладки, режимы работы установок для лазерной сварки ювелирных цепочек.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Изготовление уникальных и эксклюзивных ювелирных изделий с учетом национальных традиций, основных тенденций классического и современного ювелирного искусства и ювелирной моды и наличии индивидуальных творческих разработок, одобренных художественным советом.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

– рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

– своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

– отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

– полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

– профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

– объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

– участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

– ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

– защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

– разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

– возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

– обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

– получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

– взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

4.1. Работник обязан:

– добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

– соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

– соблюдать трудовую дисциплину;

– выполнять установленные нормы труда;

– соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

– бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

– незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

5.1. Работник несет ответственность за:

– Невыполнение своих обязанностей.

– Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

– Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

– Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

– Несоблюдение трудовой дисциплины.

– Качество изделий.

5.2. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности .

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать (указывается при необходимости).

6.5. __________________________________________________________________ (дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по___________________________________________________________________________сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными___________________________________________________________________________ актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,__________________________________________________________________________. правовыми соглашениями, локальными нормативными актами)

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________ (подразделения и работники, от__________________________________________________________________________которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав и__________________________________________________________________________.

сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы) 7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________ (подразделения,__________________________________________________________________________. ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий) 7.3.

В период временного отсутствия Работника его обязанностивозлагаются на ___________________________. (должность)

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация;

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

рационализаторские предложения;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________ (наименование,__________________________________________________________________________. номер и дата документа) Начальник структурного подразделения ____________________/_____________ (Ф.И.О.) (подпись) “___”____________ _____ г. Согласовано: юридическая служба ___________________________/_________________ (Ф.И.О.) (подпись) “___”____________ _____ г. С инструкцией ознакомлен(а): _________________________/_______________ (или: инструкцию получил(а)) (Ф.И.О.) (подпись) “___”____________ _____ г.

——————————–

См. Постановление Минтруда РФ от 05.03.

2004 N 40 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 61, разделы: “Общие профессии производства художественных изделий”; “Ювелирно-филигранное производство”; “Производство художественных изделий из металла”; “Производство художественных изделий из дерева, капокорня и бересты”; “Гранильное производство”; “Производство художественных изделий из камня”; “Производство художественных изделий из папье-маше с миниатюрной живописью”; “Производство художественных изделий из кости и рога”; “Производство художественных изделий из янтаря”; “Скульптурное производство”; “Производство художественных изделий из кожи и меха”; “Производство изделий народных художественных промыслов”.

В случае, если с работником заключался договор о полной индивидуальной материальной ответственности в соответствии со ст. 244 ТК РФ и Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности (утв. Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85).

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%8E%D0%B2%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D1%80%D0%B0-%D0%BC%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0_7-%D0%B3%D0%BE_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%B0

Кто такой ювелир: особенности профессии

Должностная инструкция ювелира модельера

Изделия из драгоценных металлов и камней всегда играли особую роль в человеческом обществе. В основном из-за декоративных свойств и ценности в качестве украшений. Кроме того, золото, драгоценные камни всегда были показателем высокого социального статуса и знатности их носителя.

В наши дни подобное уже не так актуально, но как ни странно драгоценности не теряют ни в цене, ни в популярности. Что естественно ведет к высокой востребованности тех, кто их создает, – ювелиров.

Чем занимаются ювелиры

Профессия ювелира зародилась еще в эпоху Древнего Египта и Древней Греции. На тот момент в ремесле было много культовых и религиозных мотивов, поскольку золото и драгоценности всегда играли важную роль в отправлении ритуалов.

https://www.youtube.com/watch?v=EANPnFCTSUw

Постепенно с изменением хозяйственного уклада и взглядом культовая составляющая ремесла ушла на передний план. Сейчас ювелирные изделия несут исключительно эстетические качества и служат средством самовыражения для их носителей.

Свою отпечаток на профессию накладывает, разумеется, и технологическое развитие. Ювелиры по-прежнему создают украшения преимущественно вручную, но уже могут их придумать и спроектировать при помощи 3D-редактора, а в изготовлении пользуются множеством механических приспособлений.

Профессия ювелира при этом сложна и многогранна. Техник при изготовлении украшений великое множество. Поэтому сами собой выделились узкие специализации:

  1. ювелир-гравер;

  2. ювелир-монтировщик;

  3. ювелир-шлифовщик;

  4. ювелир-закрепщик;

  5. ювелир-литейщик;

  6. ювелир-модельер;

  7. ювелир-эмальер;

  8. ювелир-дизайнер.

Обязанности ювелира

В перечень обязанностей ювелира следует включить:

  1. создание эскизов и композиций;

  2. обработка камней и металлов;

  3. работа над заготовками;

  4. различные методики по сборке ювелирного украшения в зависимости от его типа;

  5. создание орнаментов или гравировки на уже готовом изделии;

  6. проверка соответствия стандартам качества.

Для того, чтобы выполнять перечисленные обязанности специалист должен знать:

  • классификацию используемых камней и металлов, их свойства и принципы работы с ними;
  • принципы создания эскизов и моделей будущих изделий;
  • правила отбраковки материалов и изделий.

Требования к ювелиру

Работа ювелира требует повышенной концентрации, сосредоточенности и точности. Поэтому в профессии крайне важны хорошее зрение, острый глазомер, развитая мышечная моторика.

Наличие следующие заболеваний сможет стать препятствием для реализации в качестве ювелира:

  • нарушения зрения;
  • заболевания суставов;
  • проблемы с опорно-двигательным аппаратом;
  • нервные расстройства.

Место работы и условия труда

У ювелира есть только два варианта трудоустройства – мастерская или ювелирный завод. В первом случае речь идет о небольшом предприятии, которое занимается изготовлением уникальных, авторских украшений. Хотя основной деятельностью таких кампаний все-таки будет ремонт уже готовых изделий.

Второй вариант предлагает массовое производство по уже утвержденным эскизам. Но сотрудники таких заводов и фабрик не имеют возможности полностью раскрыть свой творческий потенциал, потому что имеют весьма ограниченный круг задач.

При этом вне зависимости от места работы рабочее место ювелира должно быть хорошо освещено и располагать всем необходимым для работы инструментарием и оборудованием.

Где выучиться на ювелира?

Освоить профессию можно несколькими способами. Во-первых, поступить в среднее специальное или высшее образовательное учреждение, где представлено одно из направлений:

  • «Ювелирное дело»;
  • «Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы»;
  • «Ювелир».

Благодаря этому можно получить базовую или углубленную подготовку по интересующему профилю.

И вне зависимости от типа учебного заведения студенты получают необходимую теоретическую базу по типам металлов и камней, их свойствам, способам обработки.

Кроме того, в образовательный процесс включены и практические занятия, на которых будущие ювелиру оттачивают навыки по созданию различных украшений.

Во-вторых, как и века назад, в ювелирном деле развит и активно используется подход освоения профессии непосредственно на практике. Поэтому желающие могут устроиться либо помощниками опытным ювелирных мастеров, либо стажерами на соответствующие заводы. Чаще всего наиболее талантливых и способных ждет официальное трудоустройство.

Разряды профессии ювелир

Мастерство и профессионализм ювелира отражается в присвоенном ему уровне квалификации.

Ювелир 1 разряда

Занимается исключительно подготовительными работами.

Ювелир 2 разряда

Работает с простыми изделиями из различных металлов.

Ювелир 3 разряда

Может заниматься созданием изделий, которые имеют средний уровень сложности.

Ювелир 4 разряда

Имеет необходимые навыки для работы со сложными изделиями, а также для проведения реставрационных работ.

Ювелир 5 разряда

Создает изделия по собственным разработкам, может реставрировать антикварные ювелирные изделия из драгоценных металлов.

Ювелир 6-го разряда

Занимается уникальными изделиями, которые имеют выпильные рисунки, а также может заниматься созданием орнаментальных рисунков.

Все специалисты, которые занимаются созданием ювелирных украшений с учетом культурного наследия и особенностей традиций, называются ювелирами-модельерами 7 разряда.

Личностные качества профессии ювелир

Для того, чтобы работать ювелиром необходимо обладать следующими качествами:

  1. художественный вкус;

  2. развитое воображение;

  3. внимательность;

  4. умение сосредотачиваться на работе;

  5. готовность к монотонной и кропотливой работе;

  6. терпение;

  7. точность;

  8. скрупулезность.

Уровень заработной платы профессии ювелир

Величина оклада специалиста варьируется от уровня его мастерства, поэтому ювелир может получать как 30 000 рублей, так и 100 000 рублей в месяц.

Плюсы и минусы профессии ювелир

К числу положительных моментов профессии необходимо отнести следующее:

  • актуальность и востребованность;
  • возможность начать собственное дело;
  • возможность освоить профессию непосредственно на рабочем месте;
  • достойный уровень заработной платы;
  • перспективы профессионального развития.

Минусами профессии можно считать:

  • серьезные нагрузки на глаза и позвоночник;
  • сложность в освоении, требуется талант и непрерывное развитие мастерства.

Источник: https://kedu.ru/press-center/profgid/yuvelir

Должностная инструкция ювелира 1-го разряда

Должностная инструкция ювелира модельера

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции ювелира 1-го разряда, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий образованием, специальной подготовкой и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция ювелира 1-го разряда выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать ювелир 1-го разряда. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Ювелир 1-го разряда относится к категории рабочих.

2. На должность ювелира 1-го разряда принимается лицо, имеющее: образование _________ и стаж ________ работы не менее _______ лет. (вид, характеристика)

3. Ювелир 1-го разряда принимается на работу и увольняется директором организации по представлению _________. (наименование должности лица, по представлению которого принимается работник)

4. Ювелир 1-го разряда должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания:

— технологическую последовательность и способы выполнения подготовительных операций перед сборкой ювелирных изделий;

— приемы обезжиривания и промывки изделий в собранном виде;

— способы приготовления отбеливающих составов;

— приемы крапановой закрепки вставок;

— правила заправки применяемого при закрепке инструмента;

— виды огранки вставок;

— физико-механические свойства корунда, цветных и драгоценных металлов;

— технологический процесс и способы ручной обработки ювелирных изделий посудной группы и правила пользования применяемым инструментом;

б) общие знания работника организации:

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,

5. В своей деятельности ювелир 1-го разряда руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Ювелир 1-го разряда подчиняется непосредственно _______.

7. На время отсутствия ювелира 1-го разряда (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Ювелир 1-го разряда выполняет следующие обязанности:

а) специальные (профессиональные) обязанности:

— выполнение подготовительных операций перед сборкой ювелирных изделий;

— обезжиривание, снятие проволоки после пайки, промывка изделий в собранном виде;

— приготовление составов для отбела;

— закрепление вставок из стекла, поделочных камней и корунда круглой и овальной формы размером свыше 0,5 см в штампованные крапановые касты изделий из цветных металлов и серебра с последующим устранением заусенцев;

— опиловка, шабровка и ручная полировка ювелирных изделий посудной группы из цветных металлов и серебра;

б) общие обязанности работника организации:

— соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации,

— внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,

— обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

— выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он починен согласно настоящей инструкции,

3. Права ювелира 1-го разряда

Ювелир 1-го разряда имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности как работника, критерии оценки качества исполнения трудовых обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения трудовых обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность ювелира 1-го разряда

Ювелир 1-го разряда несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция ювелира 1-го разряда – образец 2019 года. Должностные обязанности ювелира 1-го разряда, права ювелира 1-го разряда, ответственность ювелира 1-го разряда.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-yuvelira-1-go-razryada

Адвокат24
Добавить комментарий