Диспансеризация для людей предпенсионного возраста

Как получить статус предпенсионера? Льготы людям предпенсионного возраста

Диспансеризация для людей предпенсионного возраста

С 2019 года в Российском законодательстве стало использоваться понятие «Предпенсионеры». С момента его появления не прошло и года, отчего граждане не понимают, кто считается предпенсионером и какие блага дает статус. Изучив все особенности и понятия, люди предпенсионного возраста начнут пользоваться положенными им благами.

статьи:

  • О подтверждении статуса предпенсионера
  • Как оформить справку
  • Льготы
  • Программа переобучения
  • Правила увольнения предпенсионеров

О подтверждении статуса предпенсионера

Прежде чем подтвердить статус, необходимо определиться с тем, кто является предпенсионером.

Предпенсионером называют человека, который еще год назад собирался уходить на пенсию, но вынужден был задержаться на работе вследствие проведенной пенсионной реформы.

В результате статус предпенсионера несет многочисленные льготы, которые должны людям хотя бы незначительно облегчить превышение в работе.

На данный момент Пенсионный фонд России на своем официальном сайте запустил отдельную программу информирования. В результате пользования сервисом можно получить все сведения о гражданах России, которые относятся к рассматриваемому статусу. В большинстве случаев, сервисом пользуются государственные власти, к которым предпенсионер обратился для получения льготы.

К примеру, человек предпенсионного возраста остался без работы – планировал уйти на пенсию и уволился за 1-2 месяца до достижения положенного возраста. Но проведенная пенсионная реформа отсрочила оформление трудовой пенсии на полгода.

В результате гражданину пришлось обращаться в центр занятости населения по месту жительства, чтобы получать пособие по безработице в течение оставшегося срока.

В этом случае предпенсионеру полагается не только повышенное пособие, но и бесплатное переобучение или повышение квалификации.

Сегодня сведения о гражданах, находящихся в предпенсионном возрасте, передаются по каналам СМЭВ и через единую систему социального обеспечения – ЕГИССО.

Но чтобы «попасть» в базу и получить соответствующую справку с целью предоставления в центр занятости, соцзащиту, в медучреждение по месту прописки, необходимо самостоятельно зарегистрироваться в системе.

Сделать это можно на сайте ПФР и иными способами.

Примечательно, что для определения, кто такие предпенсионеры в 2019 году, лучше изучить таблицу возрастов.

ЖенщиныМужчиныС какого года можно будет пользоваться льготами
ГРППВГРППВ
196450,5195955,52019
196551,5196056,5
196653196158
1967541962592021
1968551963602023
196919642024
197019652025
1971 и т.д.1966 и т.д.2026 и т.д.

Определившись, с какого возраста предпенсионеры могут воспользоваться социальными льготами и прочими благами, необходимо самостоятельно получить статус официально.

Как оформить справку

Определившись, с какого возраста дается статус предпенсионера, необходимо изучить, как получить справку. На сайте ПФР имеется специальный раздел, позволяющий самостоятельно гражданам заниматься представленным вопросом. В вопросе, как получить статус предпенсионера, необходимо соблюсти следующую последовательность действий:

  1. Для начала следует зайти на сайт ПФР.
  2. Авторизоваться на сайте в Личном кабинете, введя логин и пароль.
  3. В разделе «Пенсии» найти вкладку «Заказать справку об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста».
  4. При заказе потребуется указать куда потребовалась справка. В данном случае документ может понадобиться непосредственно руководителю предприятия, где работает заявитель или куда трудоустраивается гражданин, в налоговую службу, в центр занятости и прочие государственные структуры.
  5. Получить справку можно в формате PDF или XML буквально за несколько секунд. Готовая справка может быть отправлена на электронную почту, после чего ее распечатывают по необходимости и желанию.
  6. В дальнейшем полученная справка отображается в разделе «История обращения».

Примечательно, что справку могут заказать как сами люди предпенсионного возраста, так и их представители – официально оформленные опекуны или нотариально доверенные лица.

Аналогичная структура в вопросе, как получить статус предпенсионера через Госуслуги. На портале Гоуслуг следует зарегистрироваться или авторизоваться ранее зарегистрированным пользователям и пройти по ссылке «Пенсионный Фонд РФ».

Льготы

Необходимо подробно изучить, что дает статус предпенсионера, поскольку не все знают в точности, какими возможностями гражданин может воспользоваться. В данном случае представляются следующие особенности в соответствии с законодательством, а именно с ФЗ-№350 от октября 2018 года для сохранения и соблюдения прав граждан РФ:

1. Права предпенсионеров в 2019 году остаются на прежнем уровне, что и ранее. Иными словами, если гражданин ранее пользовался определенными социальными благами, получение рассматриваемого статуса не прекращает их получение. Здесь можно выделить ранее оформленные льготы на оплату ЖКХ, капремонт, проезд на транспорте и прочие.

2. Разработана специальная диспансеризация предпенсионеров. В данном случае предусматривается частота прохождения обследования в поликлинике по месту жительства.

Если ранее трудоустроенный гражданин имел право только на один выходной в рабочий день раз в 3 года для прохождения медицинского обследования, то теперь граждан поделили на 2 группы.

Люди предпенсионного возраста получили право на медобследование дважды в год – они могут в рабочий день получить выходной специально для прохождения медосбледования. Заработная плата в эти дни сохраняется за предпенсионером.

3. Статус предпенсионера для предоставления льгот с 2019 года предусматривает защиту и дает гарантии в трудовой занятости. Так, если работника предпенсионного возраста уволили без видимых на то причин, на руководителя предприятия выписывается штраф по факту административного правонарушения (подробности далее в статье).

Также уточняется, что местные региональные власти предусматривают свои льготы предпенсионерам.

К примеру, если ранее гражданин не мог получить определенную скидку в оплате ЖКХ, оформив представленный статус, он может получить заветные льготы.

Аналогично обстоят дела с получением бесплатных медицинских препаратов, а также проезд на транспорте, сниженные ставки для оплаты капремонта и прочие льготы.

Льготы предпенсионерам в 2019 году заметно расширились. Так, люди предпенсионного возраста имеют право на обучение или прохождение курсов повышения квалификации на условиях первоочередности.

Программа переобучения

Обучение предпенсионеров сегодня занимает основную позицию во всех регионах России. Для этого Правительство России подписало специальный документ, в котором отразило все особенности и правила оказания помощи людям предпенсионного возраста.

  • Обучение может проводиться до 2024 года. В программе могут участвовать все люди, получившие соответствующий статус.
  • Переобучение предпенсионеров проводится для того, чтобы обновить их знания по ранее полученной профессии до среднего уровня. Сроки переподготовки не должны превышать 3 месяцев, на которые работодатели отпускают работников без потери за ними рабочего места.
  • Предпенсионеров преимущественно обучают компьютеризации ранее выполняемого процесса. Иными словами, вследствие оснащения предприятия компьютерами, человека предпенсионного возраста отправляют на курсы пользователя ПК.
  • Занимаются обучением руководители предприятий и сотрудники центра занятости населения. Но они только «отправляют» на обучение работников и граждан, находящихся в центре занятости на учете.
  • Обучение предпенсионеров по программе Минтруда проходит на базе профучилищ, техникумов и прочих учебных учреждений. Ученики будут проходить практику на выделенном для этого предприятии. Во время обучения гражданин предпенсионного возраста будет получать государственную стипендию – работодатель не обязан оплачивать отсутствие работника. Выплаты установлены в размере одного МРОТ, установленного в регионе.

В дальнейшем прошедший обучение предпенсионер сможет найти работу с облегченными условиями труда, что позволит ему работать в течение отложенного срока.

Правила увольнения предпенсионеров

Увольнение предпенсионеров с 2019 года может проходить только по уважительным причинам. В данном случае руководитель не может просто так уволить человека предпенсионного возраста, если он не пожелал этого сам. В противном случае руководство увольняет работника только вследствие следующих причин:

  • происходит сокращение штата;
  • происходит ликвидация организации в целом;
  • работник игнорирует или не выполняет свои функции и не соблюдает должностные инструкции;
  • работник злоупотреблял мошенническими действиями;
  • работник был уличен в краже.

В каждом случае увольнение работника предпенсионного возраста рассматривается индивидуально. Если у уволенного имеются претензии в отношении своего работодателя, он может пожаловаться в трудинспекцию.

В условиях проведенной пенсионной реформы можно выделить 3 интересных факта:

  • В соответствии с ФЗ-№352 от октября 2018 года работодателю, уволившему работника предпенсионного возраста, грозит штраф в размере 200 тыс. рублей. При увольнении пенсионера действуют иные правила.
  • Если гражданин не смог самостоятельно получить справку на портале ПФР, он может обратиться в МФЦ с просьбой подать заявку в его Личном кабинете.
  • С проведением пенсионной реформы был принят закон об алиментах для предпенсионеров. Если ранее люди, нуждающиеся в помощи родных, могли подать на алименты только при выходе на пенсию, сегодня граждане при наличии статуса предпенсионера имеют право получить представленную денежную поддержку.

Предпенсионеры сегодня защищены законодательством и уполномоченными органами, поэтому не следует опасаться отсрочки выхода на пенсию и пользоваться предложенными льготами.

Источник: https://promdevelop.ru/rabota/kak-poluchit-status-predpensionera-lgoty-lyudyam-predpensionnogo-vozrasta/

Какие льготы для предпенсионного возраста в Москве в 2019 год

Диспансеризация для людей предпенсионного возраста

С 2019 года вступил в силу Федеральный закон об увеличении пенсионного возраста, в связи с чем потребовалось ряд мер для смягчения перехода к новому возрастному цензу. На федеральном и региональном уровне разработаны льготы, призванные поддержать людей предпенсионного возраста. О том, какие существуют льготы для предпенсионного возраста в Москве в 2019 году пойдёт речь в данной статье.

Кто может считаться предпенсионером?

В соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 г.

№ 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» Государством разработаны меры, направленные на осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, к которым относятся граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно).

Ранее к категории граждан предпенсионного возраста относились те граждане, которым до наступления пенсионного возраста оставалось 2 года. Изменения в сторону увеличения до 5 лет принято Федеральным законом от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Иначе говоря, предпенсионеры – это граждане Российской Федерации, имеющие возможность оформления страховой пенсии по старости через 5 лет.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Одним словом, предпенсионеры – это:

  • женщины, начиная с возраста 55 лет;
  • мужчины, начиная с возраста 60 лет.

Важно! Указанный возраст выхода на пенсию будет установлен не сразу, а с течением времени.

В соответствии с Приложением № 1 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ возраст, по достижении которого возникает право на назначение пенсии по государственному пенсионному обеспечению:

Год, в котором гражданин приобретает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению Возраст, по достижении которого возникает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению
МужчиныЖенщины
2019V * + 12 месяцевV + 12 месяцев
2020V + 24 месяцаV + 24 месяца
2021V + 36 месяцевV + 36 месяцев
2022V + 48 месяцевV + 48 месяцев
2023V + 60 месяцевV + 60 месяцев

V — возраст, по достижении которого возникает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению по состоянию на 31 декабря 2018 года.

Таким образом, каждый год к пенсионному возрасту будет добавляться по 1 году.

Пример № 1. Определение возраста выхода на пенсию.

Житель г. Москвы Воронин В.В. 1963 г.р. должен был выйти на пенсию в 2023 году в возрасте 60 лет. С учётом нового законодательства в отношении пенсионного возраста Воронин В.В. сможет считаться пенсионером лишь с 2028 года, т.е. с 65 лет.

Учитывая то, что предпенсионеры – это те люди, которым до выхода на пенсию осталось не более 5 лет, в 2019 году к категории предпенсионеров можно отнести граждан Российской Федерации, родившихся в следующие годы:

ГражданеГоды рождения
Мужчины1963, 1962, 1961, 1960, 1959
Женщины1968, 1967, 1966, 1965, 1964

Важно! Законодательно сохранено право на назначение досрочной пенсии таким категориям граждан, как многодетные матери, педагоги, медицинские работники, работники районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий.

В этом случае предпенсионерами данные категории граждан станут так же за 5 лет до предполагаемого срока выхода на пенсию.

Можно ли предпенсионеру подтвердить свой статус?

На сайте Пенсионного фонда России функционирует сервис информирования, позволяющий получить сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные могут использовать:

  • органы власти;
  • ведомства;
  • работодатели для предоставления соответствующих льгот гражданам.

Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями. Справка, подтверждающая статус человека в качестве предпенсионера также предоставляется через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и в территориальных органах ПФР.

Справку в формате PDF и XML можно получить за несколько секунд. Для этого необходимо выполнить ряд действий:

№ п/пДействие

Источник: https://poluchi-lgoty.ru/lgoty-dlya-predpensionerov-v-moskve-s-1-yanvarya/

Диспансеризация в 2019 году – какие года рождения попадают, что нового в законах

Диспансеризация для людей предпенсионного возраста

В 2019 году продолжается программа бесплатных профилактических медицинских осмотров россиян. Всё взрослое население страны условно разделено на три приблизительно равные части в зависимости от года рождения.

Каждый календарный год одной трети взрослых жителей России рекомендуют обратиться в поликлинику для проведения скрининга, или диспансеризации.

Диспансеризация 2019 года – какие года рождения попадают под программу проверки здоровья в этом году, какие изменения в законах вступили в силу с 1 января.

Какие года рождения попадают под диспансеризацию в 2019 году

Диспансеризация предназначена для взрослых россиян от 21 года и старше. Разумеется, о детях и подростках в данной ситуации никто не забыл – их здоровье проверяется ежегодно в детских садах, школах и прочих учебных заведениях.

Однако, покидая стены образовательного учреждения, многие взрослые пропадают из-под внимания врачей.

Когда они обращаются к медикам с уже запущенными заболеваниями, лечить такие “болячки” часто оказывается дорого, тяжело и не всегда возможно в принципе.

Многие заболевания можно выявить на ранних стадиях, когда они не дают о себе знать заметными симптомами.

В большинстве случаев считается, что человеку достаточно обращаться к врачам для профилактического скрининга один раз в три года. Именно поэтому россиян и разделили на три группы по годам рождения. Одни прошли диспансеризацию в прошлом году, другие пройдут в этом, третьи – в следующем. И так по кругу.

Под программу диспансеризации 2019 года попадают жители России следующих годов рождения:

  • 1920-й (и старше),
  • 1923-й,
  • 1926-й,
  • 1929-й,
  • 1932-й,
  • 1935-й,
  • 1938-й,
  • 1941-й,
  • 1944-й,
  • 1947-й,
  • 1950-й,
  • 1953-й,
  • 1956-й,
  • 1959-й,
  • 1962-й,
  • 1965-й,
  • 1968-й,
  • 1971-й,
  • 1974-й,
  • 1977-й,
  • 1980-й,
  • 1983-й,
  • 1986-й,
  • 1989-й,
  • 1992-й,
  • 1995-й,
  • 1998-й.

Для того, чтобы понимать, попадает ваш год рождения под диспансеризацию в текущем году или нет, можно пользоваться одним простым правилом.

Если количество лет, которое вам исполняется в тот или иной год, делится на три без остатка, значит, это ваш год для диспансеризации. Это 21 год, 24 года, 27 лет, 30 лет и т.д.

При этом обратите внимание – ко дню рождения как таковому ваше право обратиться в поликлинику для скрининга не привязано. Важен только год. Ваш день рождения может быть в конце года, а обратиться в поликлинику вы имеете право уже сейчас.

Диспансеризация для людей предпенсионного возраста

Несмотря на то, что в общем случае диспансеризация в 2019 году полагается взрослым россиянам один раз в три года, есть и определённые исключения. Например – право на профилактический медосмотр для людей предпенсионного возраста. Они имеют возможность проходить диспансеризацию каждый год.

Предпенсионный возраст по законам 2019 года – это пять лет до наступления пенсионного возраста. Включая те случаи, когда человек выходит на пенсию досрочно.

В 2019 году общий пенсионный возраст вырос на полгода относительно прежнего. Теперь это 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин. Соответственно, предпенсионный возраст – это 50,5 лет у женщин и 55,5 лет – у мужчин.

Если же человек выйдет на пенсию досрочно, предпенсионный возраст начнётся ещё раньше. Скажем, женщина, которая работает водителем общественного транспорта, выходит на пенсию в 50 лет (если имеет необходимый стаж такой работы). Значит, и предпенсионный возраст для неё наступает в 45 лет.

По крайней мере, именно так трактуют предпенсионный возраст специалисты Минтруда и ПФР в материале на сайте “Российской газеты”. На практике всё может быть не так однозначно. Иногда без помощи специалистов Пенсионного фонда определить, является конкретный человек предпенсионером или нет, очень сложно.

Новая статья Трудового кодекса РФ – 185.1 – гарантирует предпенсионерам, что они могут брать два дня каждый год для прохождения диспансеризации. Эти дни работодатель обязан оплатить, как если бы человек работал.

То же самое относится и к работникам-пенсионерам. Таким образом, начиная с определённого возраста (за пять лет до выхода на пенсию), человек может проходить диспансеризацию не один раз в три года, а каждый год.

Та же статья ТК РФ гарантирует всем остальным, что работодатель будет отпускать их для диспансеризации на один день каждые три года и оплатит такую смену. Однако эта норма закона была и раньше, просто содержалась в других актах. Ничего нового здесь нет.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Вы можете поделиться этим материалом с друзьями:

Источник: https://newsment.ru/context/dispanserizatsiya-v-2019-godu-kakie-goda-rozhdeniya-popadayut-chto-novogo-v-zakonah/

Предпенсионный возраст с 2019 года: это сколько лет для предпенсионера, таблица, льготы по новому закону

Диспансеризация для людей предпенсионного возраста
Последнее обновление 20.08.2019

До 2019 в России мужчины становились пенсионерами в 60 лет, женщины — в 55 лет. Люди этого возраста получали пенсию и дополнительные социальные льготы.

Сейчас пенсионный возраст постепенно увеличивается, но те люди, которым в 2019 году исполнилось 55 лет или 60 лет всё равно имеют право на льготы. Категорию граждан этого возраста называют предпенсионерами.Также к предпенсионерам относятся те россияне, которым до пенсии осталось пять лет.

Это две разных категории предпенсионеров и для них разные льготы.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Таблица предпенсионеров по годам

Год Возраст, с которого женщины получают статус предпенсионеровГоды рождения женщиныВозраст, с которого мужчины получают статус предпенсионеров Годы рождения мужчин
2019511964-1968561959-1963
2020521965-1968571960-1963
2021531965-1968581960-1963
2022541966-1968591961-1963
2023551966-1968601961-1963

Те категории граждан, которые выходили на пенсию не по возрасту, а по трудовому стажу — врачи, учителя, водители общественного городского транспорта — получают статус предпенсионера, когда отработают определённое количество лет.

Как получить статус предпенсионера

Статус предпенсионера нужно подтверждать, если льгота зависит непосредственно от него. Чтобы подтвердить свой статус, предпенсионеру нужно оформить соответствующую справку.

Справка о предпенсионном возрасте

Чтобы получить справку, нужно подать заявление в отделении Пенсионного фонда, в Многофункциональный центр или через сайт ПФР.

При личном обращении понадобится только паспорт, других документов сотрудники ПФР требовать не имеют права. При подаче документов через интернет, паспорт не нужен, личность предпенсионера подтвердит логин и пароль от учётной записи на Госуслугах.

Через личный кабинет сайта ПФР справку в формате PDF и XML можно получить за несколько минут:

  • Зайти в личный кабинет.
  • В разделе «Пенсии» выбрать вкладку «Заказать справку: об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста».
  • Указать ведомство, куда нужна справка: в ФНС, администрацию или работодателю.

Справку можно отправить на электронную почту, сохранить на компьютер или распечатать.

Подтверждать предпенсионный статус для освобождения или снижения платежа по налогу на недвижимость и земельному налогу, а также для получения региональных льгот, например, на проезд в общественном транспорте.

Федеральные льготы

За пять лет до пенсии граждане имеют право на следующие федеральные льготы:

  • Каждый года два оплачиваемых дня диспансеризации.
  • Получать пособие по безработице в повышенном размере и дольше, чем другие безработные.
  • Их не могут уволить из-за возраста.
  • Не платить имущественный налог.
  • Получить вычет по земельному налогу.
  • Получить обязательную долю в наследстве.
  • Получать алименты от родственников и супругов.

Место оформления зависит от вида льготы. Федеральные трудовые льготы оформляют у работодателя, налоговые — в налоговой, пособие по безработице оформляют в Центре занятости населения, долю в наследстве и алименты — у нотариуса.

Региональные льготы в основном оформляют в отделении социальной защиты или в МФЦ.

Прием на работу

В 2018 году вступил в силу федеральный закон № 352-ФЗ, который вносит изменения в Уголовный кодекс РФ, в частности, в статью 144.1. Согласно поправкам работодателю может грозить уголовная ответственность за возрастную дискриминацию при приеме на работу.

Если предпенсионеру необоснованно отказывают в трудоустройстве, работодателя оштрафуют до 200 тысяч рублей или принудят к обязательным работам на 15 суток.

Есть случаи, когда человека могут не принять на работу, в том числе и предпенсионера, если он не может выполнять работу по должностной инструкции, например, по состоянию здоровья. Работодатель вправе отправить человека на медосмотр, а заключение врачей может пригодиться на случай судебных разбирательств.

Необоснованное увольнение работника

По федеральному закону № 352-ФЗ также нельзя просто взять и уволить предпенсионера из-за возраста. Работодателя ждут такой же штраф или обязательные работы.

Предпенсионера можно уволить по соглашению сторон или из-за окончания трудового договора. В этих случаях процедура увольнения будет проходить в общем порядке согласно ст. 78 и 79 Трудового кодекса РФ. Специальных условий для этой категории работников нет: им также нужно отрабатывать две недели. Без отработки можно уволиться только на больничном или в отпуске.

Уговаривать сотрудника предпенсионного возраста уволиться по собственному желанию не рекомендуют, если в суде найдут доказательства, что человек написал заявление под давлением — работодателя накажут.

Если предпенсионера уволили незаконно, в течение месяца с момента увольнения нужно написать жалобу в Государственную инспекцию труда, либо сразу в прокуратуру или суд. Сотрудники этих ведомств обязаны проверить правомерность действий работодателя и привлечь его к ответственности.

Сокращение

Особых условий для предпенсионеров в случае сокращения штата нет (ст. 81 Трудового кодекса РФ). Работодатель обязан письменно предупредить сотрудников о сокращении за 2 месяца и предложить другую должность (ст. 180 Трудового кодекса РФ).

Если у сотрудника высокая квалификация он имеет преимущественное право сохранить своё рабочее место. В этом случае возраст не играет роли.

Два дня на диспансеризацию

Сотрудники предпенсионного возраста так же как и работающие пенсионеры имеют право каждый год брать у работодателя два дня на диспансеризацию. Причём эти дни будут оплачиваться. Другим работникам дают для диспансеризации только один день раз в три года.

Диспансеризация — это не прогул, пока сотрудник обследуются у медиков, его рабочее место и зарплата — сохраняются.

Если работодатель не отпустит работника на обследования, его оштрафуют.

Образец заявления на диспансеризацию предпенсионера

Накопительная пенсия

Предпенсионеры имеют право получить накопительную пенсию с 55/60 лет, если у них как минимум 10 лет страхового стажа и 16,2 пенсионных коэффициента.

Деньги могут выплатить в виде единовременной выплаты, срочной пенсии или накопительной части пенсии.

Чтобы получить выплаты нужно написать заявление в Пенсионный фонд.

Алименты

С весны 2019 года женщины и мужчины предпенсионного возраста (55/60 лет) имеют право получать алименты по нетрудоспособности. Об этом сказано в федеральном законе №35-ФЗ. Раньше на алименты претендовали только пенсионеры.

Алименты можно требовать не только у детей, но и супругов, внуков, братьев, сестер или неродных детей для одного из супругов. Если предпенсионер алименты не требует, то у родственников и нет обязанности их платить.

Выплаты получают только те, кто в них нуждается, при этом у самого плательщика алиментов должны быть деньги и на содержание своей семьи. Размер выплат устанавливают в соглашении об уплате алиментов, либо сумму определяет суд.

Обязательная доля в наследстве

Бывает такое, когда человека не указали в завещание на квартиру или дом, а он всё равно по закону претендует как минимум на половину этого имущества.

Это называется — обязательная доля в наследстве. На неё имеют право нетрудоспособные родители, супруги и дети. Кто-то из них может быть предпенсионного возраста (55/60 лет). Предпенсионеров с 2019 года добавили в список претендующих на долю в наследстве (Федеральный закон № 495-ФЗ).

Допустим, Валентине исполнилось 55 лет. Она может в 2019 году вступить в наследство умершего сына, умершего супруга или умерших родителей.

Даже если в завещании указаны совсем другие люди, предпенсионер имеет право получить свою долю.

Санаторно-курортное лечение

С января 2019 года санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного возраста может финансироваться из Фонда социального страхования.

приказ Минтруда РФ от 03.12.2018г. № 764н

Если работодатель направляет дополнительные средства на санаторно-курортное лечение этой категории работников, максимальный объем финансирования из ФСС будет увеличен до 30% суммы страховых взносов, начисленной за предыдущий календарный год.

Региональные льготы

Региональные льготы пенсионеров сохранены и для граждан предпенсионного возраста. В большинстве субъектов предпенсионеры могут рассчитывать на:

  • льготный или бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • льготу по транспортному налогу (чаще всего 50% для машин до 100-150 л.с.)
  • льготы на коммунальные услуги (для тех граждан, которые проживают с пожилыми гражданами старше 70-80 лет);
  • льготы для ветеранов труда;
  • льготы на зубные протезы и пр.

В основном все эти льготы можно оформить в соцзащите или в МФЦ по паспорту.

В москве

шестидесятилетние москвичи и пятидесятипятилетние москвички могут бесплатно ездить в общественном транспорте, в метро и пригородных электричках. бесплатно ремонтировать и изготавливать зубные протезы, неработающие могут получить бесплатные путёвки в санатории.

если москвич предпенсионного возраста живёт один, ему могут помочь с переездом (если его жильё попало в программу реновации).

налоговые льготы

Предпенсионеры, которые в 2019 году не смогли выйти на пенсию по старым правилам (с 55 лет или с 60 лет) имеют право не платить налог на имущество: на одну квартиру, один дом или один гараж.

Речь идёт только о тех, кому в 2019 году исполнилось 55 лет (женщине) или 60 лет (мужчине).

Кроме этого у этой категории граждан есть льгота по земельному налогу: можно не платить налог с шести соток земли. Чтобы получать льготы, нужно подать заявление в Налоговую инспекцию.

Пособие по безработице в центре занятости

У людей предпенсионного возраста установлен свой максимум выплаты по безработице, который равен размеру прожиточного минимума в России — 11 280 руб. У остальных безработных максимум — 8 000 руб.

Предпенсионеры могут получать пособие в течение года в таком процентном соотношении:

  • 12 недель — 75%;
  • 16 недель — 60%;
  • 20 недель — 45%.

Если у предпенсионера большой страховой стаж, более 20-25 лет выплату пособия могут продлить ещё на год и платить в размере 45% от заработка.

Пособие будут перечислять с момента получения статуса безработного каждый месяц. При условии, что безработный не более двух раз в месяц перерегистрируется на бирже труда. Сроки перерегистрации устанавливают в Центре занятости (ст. 31 Закона № 1032-1).

Чтобы оформить пособие, безработному нужно прийти в центр занятости населения по месту прописки и предоставить пакет документов:

  • паспорт;
  • трудовая книжка (если есть);
  • документы об образовании и повышении квалификации;
  • справка из бухгалтерии работодателя о зарплате за последние три месяца;
  • индивидуальная программа реабилитации (для инвалидов 2 и 3 группы);
  • реквизиты банковского счёта;
  • военный билет (если есть).

Список необходимых документов может быть больше: некоторые биржи труда требуют ИНН, СНИЛС или свидетельство о заключении брака, но этих требований нет в законе. Заявителю лучше заранее узнать, какие бумаги понадобятся для конкретной биржи труда.

На бирже труда заявителю должны найти подходящую работу в течение 10 дней с момента подачи документов. Если работу не найдут, человека официально признают безработным. Сотрудники центра занятости должны это сделать не позднее 11 дней с момента обращения.

Профессиональное обучение по программе Минтруда

С марта 2019 года в рамках проекта «Демография» в предпенсионеров стали направлять на профессиональное обучение. То есть люди старше 55 лет могут освоить новую профессию или получить дополнительное образование.

Перечни профессий формируют местные власти с учетом региональной специфики и востребованности на рынке труда.

Чтобы пройти обучение, нужно обратиться в Центр занятости населения по месту жительства, к работодателю или зарегистрироваться на сайте 50plus.worldskills.ru.

Источник: https://vse-posobia.ru/predpensioner/

Предпенсионный возраст

Диспансеризация для людей предпенсионного возраста

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года в ряде законодательных актов было закреплено новое понятие предпенсионный возраст, который устанавливается за 5 лет до возраста, достижение которого дает право на пенсию по старости (в том числе досрочную или по выслуге лет). Законодательное закрепление такого термина необходимо для определения категории лиц — предпенсионеров, которым в связи с повышением пенсионного возраста будут предусмотрены дополнительные льготы.

Новые льготы и социальные гарантии были предложены Президентом в отношении граждан, которые попадают под повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года, с целью:

Так как пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться, начиная с 2019 года, граница предпенсионного возраста тоже будет ежегодно сдвигаться. Это означает, что с каждым годом стать предпенсионером и воспользоваться положенными льготами можно будет в более позднем возрасте (см. таблицу предпенсионного возраста по годам рождения).

Предпенсионный возраст — это сколько лет?

По старому законодательству предпенсионным возрастом считался возраст за два года до выхода на пенсию по старости, в том числе досрочную. Законом была закреплена только одна возможная льгота для — досрочный выход на пенсию для безработных граждан (например, если был уволен по сокращению штата).

Начиная с 2019 года, согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., предпенсионный возраст — это период в течение 5 лет до дня наступления возраста, дающего по новому пенсионному законодательству право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную.

Справку, подтверждающую отнесение гражданина к предпенсионерам, можно получить в отделении ПФР или заказать в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Подробная информация представлена в статье по ссылке.

Поскольку общеустановленный пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться, то и норматив предпенсионного возраста тоже будет постоянно смещаться. Например:

  • Для женщин 1964 г.р. и мужчин 1959 г.р. пенсионный возраст увеличили на полгода — до 55,5 и 60,5. Соответственно, им 5 лет нужно вычитать из этих значений (ППВ — 50,5 и 55,5 л.).
  • Для женщин 1965 г.р. и мужчин 1960 г.р. возраст пенсии увеличен уже на полтора года (56,5 и 61,5), то есть ППВ для них 51,5 и 56,5.

Переходный период, в течение которого будет происходить поэтапное увеличение пенсионного возраста, продлится до 2023 года.

Обратите внимание! Предпенсионный возраст устанавливается за 5 лет до пенсионного возраста, который отличается у граждан разных годов рождения. При определении предпенсионного возраста необходимо ориентироваться именно на дату рождения, иначе может возникнуть путаница. В тексте ниже приведена таблица ППВ в зависимости от года рождения гражданина.Так как увеличение границы «периода трудоспособности» будет осуществляться до 2023 года, то начиная с 01.01.2023 года предпенсионерами в России будут являться женщины и мужчины, достигшие возраста 55 и 60 лет- и эти нормативы будут закреплены окончательно.

Фото pixabay.com

Какой возраст считается предпенсионным для женщин и мужчин (по годам рождения)

Из-за поэтапной пенсионной реформы женщины и мужчины разных годов рождения будут считаться предпенсионерами в разном возрасте, а это напрямую связано с возможностью гражданина пользоваться всеми положенными как лицу предпенсионного возраста льготами.

Определить, в каком возрасте человек будет считаться предпенсионером в зависимости от года рождения, можно по представленной ниже таблице:

ЖенщиныМужчиныС какого года можно будет пользоваться льготамиГРППВГРППВ
196450,5195955,52019
196551,5196056,5
196653196158
1967541962592021
1968551963602023
196919642024
197019652025
1971 и т.д.1966 и т.д.2026 и т.д.

Примечание: ГР — года рождения; ППВ — предпенсионный возраст.

Таким образом, женщины 1964-1966 годов рождения и мужчины 1959-1961 г.р. будут считаться предпенсионерами уже с 01.01.2019 г., а значит смогут воспользоваться всеми положенными для них льготами. Для женщин 1968 г.р. и моложе, мужчин 1963 г.р. и моложе предпенсионный возраст наступит соответственно в 55 и 60 лет.

Льготы для людей предпенсионного возраста

Для того, чтобы смягчить негативные последствия от проведения пенсионной реформы, были предложены различные льготы для предпенсионеров, а также меры дополнительной поддержки и защиты. Их разработали депутаты Госдумы от фракции «Единая Россия» и Президент РФ Владимир Путин.

Перечень льгот в дальнейшем может быть дополнен, так как в Госдуме продолжает свою деятельность рабочая группа, которая занимается анализом и обработкой информации и предложений, поступающих от граждан, общественных организаций, министерств и ведомств.

Для поддержки граждан предпенсионного возраста уже были приняты следующие решения:

  • 14 октября 2018 года вступил в силу закон об уголовной ответственности работодателя за увольнение или отказ в приеме на работу граждан предпенсионного возраста. Помимо этого, рассматриваются различные варианты стимулирования работодателей к приему на работу предпенсионеров и сохранению их на рабочих местах.
  • Для прохождения диспансеризации предпенсионеры смогут ежегодно брать 2 рабочих дня с сохранением заработной платы. Предусматривающий такое изменение закон также вступил в силу с 01.01.2019 г.
  • С 2019 года различные налоговые льготы предоставляются при достижении пенсионного возраста, установленного старым законодательством: по общеустановленным нормам — для лиц, достигших 55/60 лет, а в случае, если гражданин имеет право стать пенсионером досрочно, то при достижении возраста приобретения такого права согласно нормам старого законодательства. Фактически, такие налоговые льготы будут предоставляться и для предпенсионеров.
    При достижении пенсионного возраста по старому закону (55 и 60 лет) россияне будут иметь право получать такие виды налоговых льгот, как освобождение от уплаты налога на имущество (дом, квартира, гараж и т.п.), частичное освобождение от уплаты земельного налога (вычет на 6 соток земли). В регионах при достижении указанного возраста будут предоставляться различные дополнительные местные льготы (на проезд, оплату коммунальных услуг и т.п.), право на которые раньше распространялось только при наличии статуса пенсионера.
  • Разработана спецпрограмма по переобучению предпенсионеров и повышению квалификации, что позволит гражданину быть востребованным на рынке труда до достижения нового пенсионного возраста (который, напомним, в ближайшие годы будет повышаться соответственно до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин).
  • Накопительную пенсию с 2019 года можно будет получить при достижении 55 и 60 лет, а не после выхода на пенсию, как это предусматривали нормы старого законодательства.

Уголовная ответственность за увольнение будущих пенсионеров

Одной из причин, по которой пенсионная реформа была негативно воспринята населением, была обеспокоенность пожилых граждан возможным увольнением с работы.

Поэтому Президент предложил ввести уголовную ответственность работодателя за необоснованное увольнение лиц предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине пожилого возраста.

Такой закон был подписан Президентом РФ 3 октября 2018 года, а вступил в силу 19 октября.

Согласно новой статье 144.1 Уголовного кодекса РФ работодателям, необоснованно уволившим и отказавшимся принять на работу предпенсионеров, грозит наказание в виде:

  • штрафа до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы (или другого дохода работодателя) за 18 месяцев;
  • либо обязательных работ сроком до 360 часов.

Возможно, что помимо уголовного наказания могут быть приняты и стимулирующие меры для работодателей, направленные на сохранение на рабочих местах сотрудников предпенсионного возраста. Одной из таких мер может стать снижение тарифа страховых взносов в ПФР за пожилых работников.

Переобучение людей предпенсионного возраста

Для переподготовки и переобучения лиц предпенсионного возраста Минтруд уже разработал проект программы повышения квалификации. Согласно этой программе предпенсионер сможет получить дополнительное профессиональное образование в соответствии с востребованным в нынешнее время навыками и компетенциями.

Обучение будет происходить по следующей схеме:

  • переподготовка будет проводится на базе органов службы занятости населения (СЗН) в среднем в течение 3 месяцев с отрывом от производства;
  • во время учебы будет производиться выплата стипендий в размере минимального размера зарплаты в регионе.

Согласно программе Минтруда, профессиональное обучение предпенсионеров позволит:

  1. Работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами.
  2. Получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с профессией гражданина без изменения его уровня образования.

По оценкам Минтруда, ежегодно переобучать в России будут порядка 75 тысяч предпенсионеров, на что будет выделяться 5 млрд руб. ежегодно. Среднюю стоимость курса обучения специалисты Министерства труда и соцзащита определили в размере 29,9 тыс. руб., но для предпенсионеров такие курсы повышения квалификации будут проводиться бесплатно (то есть за счет средств, выделяемых федеральным бюджетом).

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/predpensionnyj-vozrast/

Адвокат24
Добавить комментарий